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请来的月嫂感觉不专业怎么办?
我在济南,生二胎的时候是在阳光大姐定的月嫂,当时公司承诺的,如果在服务过程中不满意,或者觉得不专业可以提出换人,不限次数,一直到满意为止,这一项是明文写在合同里的,不知道你找的是哪一家的公司,应该都可以换的。找找你的合同看看。
可以向家政公司提出换一个月嫂。
首先我们自己要搞清楚是月嫂不专业还是因为月嫂的做事原则很多与自己不同而觉得她不专业呢。
现在家政公司的月嫂都有专门的培训且有实战经验才能上岗,当然也不排除学的不好的,如果的确觉得不好就要及时更换,不要苦了自己还苦了孩子。
月嫂和护工有什么区别哪个更累?
护工更累,护工是指在医院护理病人,医院本身是给病人治病的地方,所有事物都以病人为主,而且是24小时的贴身照顾,在医院护理人员就只有一个小木櫈可以歇歇脚,而且还得时时刻刻看着病人,有需要随叫随到,而月嫂是照顾新生的孩子和孕妇,这是在家里照顾。
月嫂是高级月嫂的别名,主要工作是专业医护孕妇与新生婴儿,传统式的工作年限一般是新生婴儿新生的一个月(传统式坐月子一般是30天),月嫂属于技术专业工作人员,有别于一般的家政服务养老护理员,必须执证上岗。
一般情况下,月嫂关键工作岗位职责包含新生婴儿的照顾,孕妇的护理及其孕婴用品和有关地区的环境卫生清理。
通常月嫂服务时间分为8小时和24小时,且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。护工别称医务人员陪护工作人员,受聘于医院,用以照顾病人或病人亲属方,对病人开展平时医护护理和协助的工作员,其中大多数也可负责家政保洁工作。
如何在三线城市经营好一家专业的月嫂公司?
三线城市的收入水平偏低,因此月嫂的工资也远不及一二线城市,而且因为地域所限,还是比较倾向于家里老人来伺候月子。我周围的邻居同事大部分还是父母来家里帮忙的多一些,因为一是担心月嫂素质不高,对孩子照顾不好,另外主要原因还是觉得月嫂的费用相对较高,一般家庭如果是固定职业,一个月也就两三千元收入,再加上月嫂工资,孩子的花销,一般都不太能承受。
那么,在三线类城市,月嫂市场该如何做好呢?
月嫂没有普及,不等于没有市场,很多收入比较灵活的家庭还有理念比较先进的小夫妻已经慢慢开始更多地雇佣月嫂,感觉会更科学更专业一些。所以月嫂也是趋势所向。
我感觉,三线城市月嫂公司最大的问题是专业性不如大城市。归根结底还是培训不高端,专业化不强,稍微一培训就敢上岗,我听到的很多雇佣月嫂的家庭都是对她们的服务不满意,觉得一知半解,并不专业,也不负责,就纯粹为了高工资而去,还是这个服务客户的理念没有提升,就感觉工资高就去做,不知道这里面的学问和极强责任心才是王道。因此,做好专业培训,历练出一批有技能,专业,负责任,有爱心的月嫂,并且定期复训和考核,经常举行业务大赛,评出不同级别,才可以获得更多客户,站稳市场。
有了一批专业成熟的月嫂,同时就是宣传和口碑了。网上,公交车,出租车,医院,妇幼保健院的广告力度不容小觑,经常举行一些婴幼儿的哺育和孕产妇保健公益活动,借机展现公司的实力和品牌。再有就是好的服务做下来,会带来口碑相传的连锁效应,现在人们重视什么?孩子啊,从零岁开始的早教和科学喂养都早已被更多家庭所重视,所以不是三线城市的月嫂不好[_a***_],而是没有金牌的好口碑的月嫂公司可以选择,付出的费用相对高额,得到的服务却不尽人意,所以才会出现市场冷淡,听起来很美,用起来浪费的那种落差。
专业的培训,严格的考核,定期的复训,有效的广告,活动受众的选择,加上服务中的监督和严格规章制度的执行,结束后的回访和反馈,另外还有适合三线家庭的合理的收费价格,都是月嫂公司发展壮大,走的更远的秘籍。
换句话说,月嫂和其他职业一样,没有偶然和惊艳,只有专业和耐心。
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