月嫂服务的坑,月嫂坑人

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月嫂服务的坑的问题,于是小编就整理了2个相关介绍月嫂服务的坑的解答,让我们一起看看吧。

  1. 月嫂培训考核标准有哪些,请月嫂如何避免“踩坑”?
  2. 和月嫂相处有什么好用的小妙招?

月嫂培训考核标准有哪些,请月嫂如何避免“踩坑”?

月嫂考核分为理论和实操。理论是比较固定的东西,只要认真学习都没问题。实操是技能考核,需要亲手去做,这其实是理论和动手能力的结合,要把书本上课堂上的东西真正掌握并做出来,比如婴幼儿的抚触,洗澡。比如月子

月嫂培训主要包括母婴护理基础理论知识,和实操。

月嫂服务的坑,月嫂坑人-第1张图片-康馨家政
(图片来源网络,侵删)

理论知识包括产妇护理新生儿护理两方面。产妇护理主要是恶露观察,乳房护理,月子餐的搭配……等

新生儿护理主要是黄疸观察,新生儿疾病观察,脐带护理……等

实操包括***的一般护理按摩,月子餐的制作,新生儿洗澡,脐带消毒的操作,新生儿抚触***……等

月嫂服务的坑,月嫂坑人-第2张图片-康馨家政
(图片来源网络,侵删)

请月嫂怎么防止被坑?

1看她的证书,新证书肯定是新手无疑了。

2.看谈吐,新手一般都比较紧张,回答问题也没有自信。

月嫂服务的坑,月嫂坑人-第3张图片-康馨家政
(图片来源网络,侵删)

3.通过聊天看她经验是否丰富。看一些育儿方面的问题,她怎样处理。

4.看她有没有以前做过的工作照片。


我家小朋友开心出生的时候,我和开心妈妈、开心姥姥专门就请月嫂这个事深入讨论过,而且还去了北京一家专门做家庭服务的知名数字互联网公司面试了十几名月嫂,最后得出的结论是:可以请月嫂,但自己眼睛也要擦亮。


所以,当家里准备请月嫂的时候,一定要提前先去了解一下月嫂的级别与工作内容,同时也一定要选择正规的月嫂中心不要因为贪便宜而产生不必要的麻烦与伤害。

关于月嫂的考核标准是要根据月嫂的级别相对应的,不同的级别会有不同的考核内容,但无论是什么级别的月嫂在工作内容上其实没有太多的差别,最关键的是月嫂的护理经验,经验丰富的月嫂照看过非常多的新生儿,对于新生儿有可能出现的情况都比较熟悉,如果遇到也能够很快做出应对措施。

对于那些娇嫩的小生命,月嫂需细致入微地照料。从黄疸观察、脐部护理,到日常喂养、洗澡、抚触、拍嗝,每一个环节都体现着责任与关爱。而当提及产妇护理,更是一门艺术。伤口护理、恶露观察、母乳喂养指导,以及情绪关照,每一项都需用心呵护。

此外,月子餐的制作也是月嫂的必修课。理论与实践相结合,旨在让每位新妈妈在月子期间都能享受到营养均衡、美味可口的佳肴。学会如何进行营养搭配和膳食调理,是每位月嫂的必修课。

通过家嘉母婴专业培训,相信每位有志于投身月嫂行业的姐姐们都能收获满满的知识与技能,为新妈妈和宝宝提供最优质的护理服务。

月嫂没有具体的考核标注,因为市场上并没有“月嫂”证。

而一个合格的月嫂必须掌握四大技能“

1、母婴护理证--母婴护理理论与实操

2、催乳师证-催乳、回乳、***保健

3、早教证--早教、敏感期指导、感觉统合、手指操体能训练

4、好吃美味营养丰富的月子餐

请月嫂最大的一个坑是因为家人与自身知识技能的局限,无法分辨出月嫂技能是不是正确的,月嫂的经验是不是她的薪酬相匹配

如何避免“踩坑”一般有三个解决方法

1、月嫂推荐,周遍朋友有请过月嫂的的可以推荐一下;

2、家政公司推荐,自己面试;

和月嫂相处有什么好用的小妙招?

谢邀!我个人觉得只要你请到一个有素质文化教养的月嫂,只要你摆正心态,应该相处沟通都不成问题。那就是要尊重月嫂,不要把月嫂当成下人看待,只要你诚挚友好相待,把月嫂也当成家庭中的一份子,就会相处很好。

社会在飞速发展,人们对自身的健康小孩教育越来越重视。二胎的放开,月嫂这个行业火了。家庭[_a***_]还算可以的,只要生小孩都会请月嫂。

请月嫂最好是提前预约,不要等到马上要生了再请月嫂,那时不一定会请到好的。请月嫂的途经:1.可以到有实力家政公司请,你把你的要求告诉她,她们会给你安排,可以面试,你觉得可以告诉她预产期让她来就可以了,这样你会有保障。2.也有些月嫂在家政公司做的好,服务的很多老客户对她很满意,自己从公司出来接私单,朋友介绍的月嫂,对她比较了解,比较专业,人品也好,也是可以的。如果不是很熟,最好通过家政公司。

跟月嫂相处其实很简单,就是人跟人相处。每个人的习惯不一样,所以要多沟通。比如月嫂需要你家人的配合,比如宝宝需要买的东西,你的饮食等等,这样她能更好的带好宝宝,你的月子也会做的好。月嫂是24小时工作的行业,也是很辛苦了,有些宝宝吵的话,一天只能睡2,3个小时。所以,白天宝宝睡了,可以让月嫂休息一下,这样相互理解就会相处的更融洽了。

最主要的是要多沟通,有什么想法说出来,不要憋在心里,时间久了,心里就会很不舒服,月嫂很会很压抑。如果家里有老人的,特别是有2个老人(婆婆与妈妈)的,对于带宝宝就会有很多的不同意见,你们要跟月嫂多沟通。老人家都是些老方法带人,比如:给宝宝绑腿,挤乳头,经常抱在手里,穿很多衣服等等。这些都会影响宝宝身体发育。所以尽量听月嫂的,因为月嫂带宝宝是科学专业的,提前是她有正规的职业证书。

赞同那个说有话直说,有想问的就问的观点,直接沟通,效率比较高。

有人说给了钱的就让月嫂听你的,但是月嫂是为宝宝和产妇服务的服务人员,也不能说你给钱了就能颐指气使,要有对工作人员的尊重。

我们公司是做月嫂服务的,阿姨都是我们公司的员工上岗前都会在三甲医院进行体检,统一培训,执证上岗,统一管理,针对月嫂,我们有18项服务管控。针对宝妈和宝宝,我们有73项具体服务。阿姨会带着工作日志上户,每日跟家人确认服务状况。

每一位月嫂都有一位专属的老师进行全程服务跟踪,也会安排护理专家对服务中的月嫂进行服务监督,我们也有专门的营养师根据产妇自身情况,量身打造专属月子餐,上户的时候阿姨也会带上我们的专用行李箱,准备一些护理基础工具及及用品。在我们这样的管理制度下,服务会更家安全,更能让用户放心。

月嫂阿姨是经过专业培训,并经过月嫂考试,持证上岗。

月嫂的育儿方式是比较科学的,比如喂奶拍嗝、给宝宝冲洗屁屁,对宝宝的冷热温度感知比较及时。 年轻人和月嫂相处起来,会比较容易接受新的育儿理念,而孩子奶奶由于受旧观念的影响,对月嫂的喂养方式会出现不同的观点,这时需要我们的调和。

1、 拿月嫂当自己家人对待

将心比心。月嫂来到家里,来管孩子,是她得责任,但毕竟是陌生人,家里人如果总是以外人的心思来对待。戒备心很重,会让月嫂认为不受人信任,对于工作得展开,有所顾虑,不能全心全意的投入。 把月嫂就当作自己家人一样对待,月嫂更会以十二分的努力来回报。

2、 月子餐,要科学搭配

上一代人的产后护理,总是会有一些滞后的思想,比如产后下奶,要加量加顿喝腥汤,而科学得方式是要慢慢下奶,避免堵塞,发炎。 需要***购的菜品会有很多,要多听月嫂的建议。

3、 遇到分歧,尽量委婉表达

月嫂的工作琐碎,既要照顾大人还要照顾宝宝,难免有做不当的地方,比如换尿布不及时,喂奶不及时,衣服没及时换洗。不要以一个下人的语气,来责难。或者把气直接洒在月嫂身上。 月嫂毕竟也是一个人,虽然受雇于咱,但也有独立的人格。遇到分歧语气温和点,并持有尊重的态度。 这会让月嫂更从心底里尊重这一家子人,而不是看贬。虽然有做不当得地方,但是也有功,功大于过。无需计较太多。

到此,以上就是小编对于月嫂服务的坑的问题就介绍到这了,希望介绍关于月嫂服务的坑的2点解答对大家有用。

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