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家政行业就业火爆招生冷清,这个行业存在什么问题?
1、其中，以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。业内人士指出，目前，家政行业之所以难以吸引年轻人，一个很大的障碍就是相应的权益保障不健全。
2、同时，根据“58同城”发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，在一线城市以及新一线城市之中，2019年的家政服务行业中“月嫂”工种的薪酬最高，可见近年来“月嫂”市场的火爆程度。
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3、毫不夸张的说，国内真正具有育婴师资质的专业人才寥寥无几，即便有些从业人员具有一定工作资历，也只是对常规的育婴常识有所了解，这也是行业内目前存在的常见问题。
4、而且很多人在这个行业内有两个最核心的问题，会运营的公司的找不到技术好的师傅，好的师傅不懂运营接不到活，久而久之就有了想退出的想法，所以就造成了这个行业的人越来越少。
5、从事家政行业也有六年多了。之前做的是钟点工，去年开始改行做了育婴。 其实不是保姆越来越难找，而是雇主和家政从业者想找个双方都觉得不错的是要靠运气的。
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