大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂的服务后续的问题，于是小编就整理了3个相关介绍月嫂的服务后续的解答，让我们一起看看吧。
月嫂签单可以退单吗？
月嫂签单可以退单。
月嫂服务是一种劳务服务，退款问题需要根据合同约定和相关法律法规进行处理。在月嫂签约之前，双方应该先进行协商，在合同中规定好双方的权利和义务，包括服务内容、服务时间、服务费用、违约责任等方面，以避免后续的***。
如果月嫂在签约后不想再提供服务，可以通过以下途径进行退款处理：
如果月嫂原因退单，需要与雇主协商后签署解除合同的协议，协议中应包含退款金额、退款方式及时间等相关信息，退款金额应按照合同约定或者协商一致的标准来计算。
如果雇主原因退单，应按照合同约定的违约条款进行处理，退款金额应根据违约条款来计算。
生子第一个月要不要雇月嫂？
生子第一个月要不要顾月嫂？
经济方面:如果你的经济实力非常优越的话，建议雇月嫂，毕竟月嫂是专业的。
母婴护理师俗称月嫂，主要的专业就是护理产妇和新生儿的。新生儿的护理占大多数，产妇的护理比例相对少很多。比如护理婴儿的日常起居，指导产妇产后恢复等。
新生儿的喂养、护理、观察。及时给新生儿换尿布，负责把新生儿抱到产妇身边喂奶，观察新生儿的身体有无异常变化。这些繁琐的事情，月嫂会帮你做的有条不絮，会让你有时间更安心的休养。
但月嫂的工资非常高，一般在一万左右，大城市能到一万五。月嫂也是辛苦的，一个月要换一次新环境，半夜还要起夜照顾婴儿。
如果家庭人员充足建议不要请月嫂。首先省掉一大部分钱，其次个人感觉月嫂毕竟是外人，突然生活进来感觉不太方便，毕竟家里有人照顾。一般月子期间产妇的母亲都会来到身边照顾，老人家也是有经验的。
以上是我个人的见解，希望能起到一丝作用。有什么不周到的希望指出，共同探讨，共同进步。
过去，40年前，人们生活不富裕，大都是营养不良长大，然后结婚产育，那时很需要做月子，怀孕与产后消耗大量营养，产妇大都比较弱。
现在，每天吃的都像过去节日里的饮食，也就是营养过剩，人意识也应该有所跟进，是不用再月子了，休息一两周就行了，多学学欧洲国家的产妇，自己喂孩子与适当运动，有益身心健康。
生第一个孩子要不要请月嫂？
我生孩子的时候也纠结了很久？周围大家都是请月嫂的，也就没多想，去各个中介找月嫂，但是月嫂价位高低不等，素质也不同，实在不知道咋选。我妈和我婆婆都说可以帮我坐月子，最终还是没请，想试试看，不行再请也来得及。后来娃生出来还算给力，除了吃就是睡，娃就一直呆在我旁边，我爸妈负责烧饭，我婆婆做点心洗衣服。
但是现在有人问我要不要请月嫂的时候，我还是会建议她请个月嫂的，为什么呢？
首先，第一个宝宝到来，大家对照顾宝宝都是生疏的，即使你妈妈小时候带过你，但大部分也都忘了，而且现在提倡科学育娃，与时俱进，老人肯定不太懂，专业的月嫂这方面都是培训过的，在做月子的一个月当中，老人也可以在旁边学习一些育儿的方法，另外坐月子时候的伙食也是很讲究的，如果老人不懂的话很容易造成月子恢复不好，堵奶等等，说到堵奶，专业的月嫂还可以帮你疏通。除了妈妈，宝宝也会发生很多问题，比如哭闹、攒肚、不拉粑粑等等，我相信一些新妈妈面对这些问题的时候肯定六神无主，但是一些常见的问题，月嫂却能得心应手。
其次，这几年身边也有很多朋友生娃，在不请月嫂的朋友当中，1/2都是月子做到一半由重新再请月嫂的，还有1/4在非常焦虑的情绪下熬了过来，剩下1/4家里老人给力，跟我一样顺利度过了月子。
总之呢，如果不差钱，就请一个月嫂吧；如果差钱，家里老人给力的，那就先试试，不行再请。另外，如果不准备请月嫂的话，准妈妈和家里人要去孕妇学校参加一些育儿的培训，这样在月子里就不会那么焦虑啦，要知道，月子里的情绪受激素影响很容易受一些不顺心的事情影响而波动的，你的焦虑情绪也会影响宝宝，让宝宝更加难带，更容易哭闹哦～
现在讲究的是科学坐月子，月嫂都是经过专业培训的。所以说请月嫂还是很有必要的。好的月嫂不但有专业的知识，还有照顾各种宝宝的经验。下边儿我给大家讲一讲请月嫂的好处。
1、现在都讲究科学育儿。大多数家庭都不懂得正确的育儿方式。新手的爸妈不懂的，但是老一辈人都是老传统老模式，已经跟不上社会的形式。有一个专业的月嫂，会给产妇带来不少的方便。比如说新生儿黄疸怎么处理，如何给宝宝洗澡，产妇没奶儿或者堵奶儿怎么处理，这些家里人其实都不懂。遇到这些情况，月嫂会通通的帮你解决掉。
2、产后坐月子可以说是女人一辈子大事儿。产妇在坐月子期间身体虚弱行动不便，又有刚出生的婴儿需要照顾。所以这个时候没人照顾肯定是不行的。如果产妇强撑的自己带婴儿的话，这会是自己的身体留下病根儿的。如果没人照顾或者特殊原因的情况下，建议在产妇[_a***_]之前找好月嫂。这样做对自己对孩子都有好处的。
3、有的产妇坐月子大多数是婆婆照顾，但是有一大部分的家庭会出现矛盾。所以有一部分人生完孩子就选择了月嫂。因为婆媳关系影响了产妇的身体的恢复。有的时候婆婆是好意的，但是因为教育观不一样，导致了婆媳之间关系有点紧张。如果照顾的人不情愿，不符合心意。这些都是不利于产妇的恢复。所以说请个月嫂还有利于家庭的和谐。
4、如果家庭条件的允许下，老公需要上班，产妇需要休息，家里的老人的年纪也不小了，所以月子期间照顾宝宝和产妇也是一件很辛苦的事情。所以请一个月嫂还是有必要的。这样一来月嫂可以用自己专业的知识给宝宝和产妇科学的照顾，对于产妇产后的恢复是很有帮助的。
请不请月嫂，所以在产妇生产之间家庭一定要商量好。现在有月子中心也很多，但是我们最好去找那些比较大的正规的连锁的月子中心。以上是小编的建议。关注我每天分享育儿知识和育儿心得。@煜妈妈
分享一下个人意见：第一，宝宝出生后妈妈一般身体也比较虚弱，加之照顾宝宝肯定是更辛苦。所以必须要有人来照顾起居、饮食等日常，这些都是必须的。第二，照顾月子里妈妈的人很重要，一般家庭都是家人（双方父母和丈夫）。月子里的妈妈由于身体虚弱，月子病也是最高发的阶段，所以照顾的方式方法也很重要。那么，关键问题就在于照顾的人是否有经验？3.一般的家庭父母也是经验之谈，可能照顾过月子的孩子，所以不请月嫂父母照顾也是可以的，丈夫应该多学习月子里的知识配合家人照顾妻子，这样是更稳妥的。4.请专业的月嫂来照顾我想是今后社会发展必然的，专业的营养搭配，专业的运动规划，专业的照顾细节会让月子里的妈妈更放心，家庭也是配合而已。总结：社会的发展需要专业的人来做专业的事，家庭每个人的工作性质可能会促使家政月嫂等服务行业的发展，这也是社会的进步。
月嫂咳嗽多日雇主全家确诊***，谁先传染给对方成迷，怎样才能保证安全呢？
***回顾：月嫂雇主一家三口均确诊***，***从何而起？
据悉，今年1月13日，杨女士因为生产，雇佣了卫女士到医院进行母婴护理服务。可到了1月20日晚，卫女士便出现咳嗽、嗓子疼症状，她说自己被空调吹到，热伤风。第二天下午，她以身体不舒服为由收工回家。
雇主杨女士说，当时由于***疫情正在加重，所以便向服务方提出说，根据合同要求，在不可抗力的情况下终止合同。可是，却遭到了拒绝。
此后，服务中心向杨女士推荐了第二个月嫂，即李女士上门服务。1月22日晚，李女士才来到杨女士家中。然而，在服务过程中，又听到了李女士多次咳嗽、吐痰，可李女士解释说是打扫沙发卫生吸到灰尘所致。
直到1月28日，杨女士夫妻俩把自己和月嫂的痰液拿去武汉***所进行化验，29日下午结果出来，结果竟然显示三人均为阳性。也就是说，他们都染上了***肺炎。
事情发展至此，***究竟是从何而起呢？截止目前为止，检验技师也尚无法确定到底是谁传染给了谁，从何而起。虽然，月嫂李女士的***浓度是夫妻俩的两到三倍。但是，这并不能表明***就一定是从她那里传播出来的。月嫂毕竟已经50多岁，熬夜护理婴儿，免疫力自然更是不如年轻人。
事情发生之后，雇主要求服务方必须赔偿18个月、每月1500元的奶粉钱。不过，该公司认为，目前并不能认定是谁传染给谁的***。所以，只会出于对孩子的同情，考虑到孩子长大后会添加辅食，所以按照国内奶粉价格核算，同意补偿其6000元的奶粉钱。
由于双方价钱谈不妥，所以估计是要走法律程序了。对于雇主提出的这个要求，笔者倒是认为确实不是特别合理。毕竟现在的情况确实是存在未知性，在还不能确定到底是谁把***传染给对方的情况下，公司方面确实不可能完全按照你的要求去做出赔偿。
还没有确凿的证据表明，是服务公司这方出的差错，不是吗？目前杨女士无法证明是月嫂传染***致其生病而遭受损失，所以是很难要求月嫂中心赔偿的。
******的特点就是传染性强，传播范围广。也就是说，只要稍有不慎，很可能就会出现一传几十、几百人的严重问题。
疫情期间，要时刻保持警惕，不能有所松懈。为保证大家彼此的安全，最好就是尽量避免和陌生的、不确定的人员接触。
到此，以上就是小编对于月嫂的服务后续的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂的服务后续的3点解答对大家有用。
