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46岁女性适合学什么技术就业？
1. 兴趣和***：选择自己感兴趣和有***的领域非常重要，因为在学习和工作中能够保持动力和投入。
2. 工作市场需求：了解当前和未来的就业市场需求是决定学习技术的重要因素。选择具有稳定需求和良好就业前景的领域，可以提高就业机会。
3. 现有技能和经验：考虑自己现有的技能和经验，并尝试找到与之相关或相互补充的技术领域。在类似的领域转型可能会更容易一些。
4. 学习成本和时间：根据个人的情况和目标，评估学习新技术所需的成本和时间，并确保自己有足够的***和时间去投入学习。
46岁的女性可以根据自己的兴趣、技能和市场需求来选择学习的技术，以提高就业竞争力。以下是一些适合学习的技术领域：
数据分析师：数据分析是当今数字化时代的热门领域之一。学习数据分析技能，包括数据收集、分析和可视化，可以在很多行业中找到就业机会。
编程和软件开发：学习编程和软件开发技能，如Python、J***a、Web开发等，可以进入IT行业，在软件开发、网站开发和应用程序开发等领域中找到就业机会。
数字营销：学习数字营销技能，包括社交媒体营销、搜索引擎优化、内容营销等，可以在营销和广告行业中找到就业机会。
人工智能和机器学习：学习人工智能和机器学习技术，可以在相关领域中找到就业机会，如自动驾驶、智能助理、数据分析等。
46岁女性适合学养老护理和家务料理技术就业。这个年龄段的朋友生活阅历都比较丰富，如果再加上态度好，能吃苦，雇主会更容易认可养老护理和家物料里，相对于月嫂育婴师来说，工作量不是很大，没有那么多的体力活，工资也很优渥。
34岁大龄未婚失业女中年，失业七个月了，面试失败，该怎么办呢？
大龄又没结婚，其实看你这样，你想找到一份你认为好的工作有点难，以下是我个人分析，如果有说错请多多指教：
首先今年因为疫情的关系有好多公司倒闭，失业人士，就连我身边的朋友跟亲人都有些要劳动仲裁。
如果进流水线公司里做还是有好多岗位的，只是看你想不想进去做而已，你想找份合你心意的面试，人家公司又不要你，所谓高不成低不就说的就你这种。
其实这个跟你的能力有关系外，你的34岁还没结婚生小孩，这个也占好大关系，现在的面试好多都会问：你结婚没？生小孩没？生了一个还是二个？而且你都已经34了还没结婚，如果我是面试官我也不会请你。因为真请了你，公司培训一个新人工作也要一定精力时间，万一你一进公司过了三个月试用期，就突然说要结婚了，婚***十几天，然后肯定要生小孩，而且怀孕期间又有产检***，生完又有半年***，如果第一胎顺产的好快又第二胎了，这样算下，公司真的请你做事没多少天，而且又不能炒你，你不工作还有工资发。还要另请一个人来做你岗位工作，搞到现在要请二个人才能做一个岗位的工作。就你这情况真的好难找到好工作。
我现在这份工作是生了大女儿后找的，当时大女儿才1岁多，当时还没放开二胎的，只是听说会放开。我找工作面试时，经理（面试人自我介绍是经理）见我简历上打着已婚已育一孩，就问我什么时候要二胎，我立刻回答说暂时三年不会要，后来我见经理点了下头，然后我就录取了，至少在请了我的三年内的没什么大***，而且我也按当初的承诺三年后才有了二女儿，经理现在对我都好满意。
这里我再说一个真事，我公司在2016年时面试请了一个财务，她已经41岁了，只有一个上初中的女儿，而且当年二胎已经放开了，我经理面试她时就问她：你只有一个女儿，会不会再想生一个？当时哪个财务就回答说：不会要的。而且我经理想对方都已经哪么大年龄了应不会再要小孩了，所以公司就录用了她，谁知才过了二个月，财务就有了身孕，搞到当时经理发了好大火，结果不用说了，在试用期内炒了，而且经理说她承诺做不到。
像你这样的情况是有点尴尬，所以你要想清楚后面的路要怎样走，自己到底想怎样，别一路懵懵懂懂的。
在这里祝你能早些找到合心意的工作。✊🏻加油
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