大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂原因无法继续服务的问题，于是小编就整理了3个相关介绍月嫂原因无法继续服务的解答，让我们一起看看吧。
什么样的人不能做月嫂？
现在对月嫂的需求很大，很多人都想做月嫂赚钱，不乏有一些浮躁的人来做月嫂，对雇主很不负责。身体不健康或者是患有传染性疾病的，没人责任心，性格不好的，文化程度不是很高的人是不适合做月嫂的。
1、有生理缺陷或疾病的从事月嫂职业需要24小时对产妇和新生儿进行周到的护理，月嫂工作需要对产妇进行生活起居照顾、专业的月子护理、新生儿的起居照顾、专业的新生儿护理，除了这些之外还需要做月子餐、打扫卫生等，如果月嫂生理有缺陷或者有疾病的，是不能够胜任月嫂这份工作的，没有一个雇主会请一个有生理缺陷的月嫂的。
2、有传染疾病及传染病史的坐月子期间，产妇身体是一个恢复的过程，这个期间产妇身体是比较虚弱的;而新生儿由于抵抗力不足，这个期间很容易被外界细菌入侵。如有月嫂传染疾病或者传染疾病史，会很容易让自己的传染病传染给坐月子的产妇和新生儿，所以有传染病或传染病史是不能从事月嫂职业的。
3、年龄过大或是过小的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对月嫂服务的年龄说明是从18到55岁，而大部分月嫂公司要求的年龄是25-50岁之间，因为年龄的限制，不容易找到合适的月嫂服务单位，所以从事月嫂年龄过大或者过小，都不适合从事月嫂职业。
4、文化程度不够的从事月嫂职业必须有母婴护理证书，而这个证书是需要通过正规的培训，考试合格后才可以拿到的，如果文化程度达不到母婴护理知识需要的教育程度，是没法通过培训来学习母婴护理知识的，更别说考取证书了。所以文化程度不够也是不适合做月嫂的一个原因。
月嫂十大坑是怎么回事？
1 月嫂存在十大坑2 因为不少月嫂服务质量参差不齐，其中一些会存在不专业、服务态度差、经验不足等问题，导致服务品质下降，引发顾客不满3 招聘月嫂时需注意月嫂的服务经验、资历、专业技能以及口碑评价，从而减少雇用不好的月嫂的概率。
此外，在服务期间，需与月嫂进行沟通协商，及时反馈问题，以便早日解决。
月嫂十大坑是存在的。
原因是有一部分月嫂服务行业缺乏规范和统一的标准，因此出现了很多不负责、工作态度不端正的现象。
例如有些月嫂为了省事，不喂够奶粉就给孩子吃了，有些月嫂为了省心不愿换尿布等等。
这些现象都被称为月嫂十大坑。
为了避免遭遇月嫂十大坑，家长在雇佣月嫂前，一定要注重信誉度和口碑评价。
可以通过线上的平台或者身边的亲友获得参考意见，并且在与月嫂签订服务契约时，也一定要谈妥服务内容和质量标准。
同时，在服务过程中，家长也要多加关注和监督，如有不正确的行为，要及时指出。
他们给孩子灌牛奶，今年30岁的王女士，经朋友介绍请了一个金牌月嫂。月嫂为人和和气气地，告诉她：“宝宝有黄疸，为了退黄疸必须多吃多拉，而母乳肯定不够，所以就多给孩子喂了几次牛奶。王女士觉得似乎挺有道理，就听了月嫂的善意劝告。
今年的月嫂找工作为什么感觉这么难呢？
疫情影响每个行业，普遍收入低，很多在家吃吃不能正常复工，或公司不忙时常放***，加之孩子不开学等等，大家都开源节流度过难关，放平心态不要太着急，共渡难关，等疫情过去，慢慢就好了
到此，以上就是小编对于月嫂原因无法继续服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂原因无法继续服务的3点解答对大家有用。
