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外国人都不带孙子吗？那年轻人上班怎么办，谁去接孩子，谁给做饭？
外国也有很多国啊，地球上那么多个国家，每个国家的情况不一样的。有些西方国家的产假育儿***比较长，有一年的，一年多的，还有国家男女双方各一年半，加起来共三年的，错开休就可以将娃带到三岁上幼儿园了。相比之下，中国的产***是很短的，年轻人要上班，爷爷奶奶不带就没人带了。
挺那些人胡说呢！外国老人也很喜欢帮助带孩子 但是年轻人一般不用因为美国加拿大为例他们给母亲的***期一般到一岁左右 托儿所接受十个月以上的孩子那么母亲就可以上班了！外国男性分担家务的比例非常高 因为欧美对于弱势保护非常到位。离异的话收入多的一方要赡养收入少的一方。德国日本是赡养到妻子再嫁！
坐标纽约，女儿四个月开始交给保姆一周三天，先生带两天，我自己带两天，双方父母都不在身边，孩子到26个月，两岁两个月开始送私立幼儿园，早9点到晚上6点， 每天自己亲自接送一直到上学，小学时间是8点到2点一刻，下课后去课后班，6点半再被送回家，现在小学3年级，一切都顺利。以后会越来越好。
我朋友在德国，先不说他们产***有1年之久，此外如果他们上班后孩子没人照顾，1岁就可以送孩子去幼儿园了，那里有专门看幼儿的班。再有就是，他们可以跟公司协商自由调整自己的工作时长，比如我这个朋友，孩子下午2点半幼儿园放学，她就每天只工作9点～14点这5小时，相应的公司只给他开6折工资，这样双方都不吃亏。所以说这是整个社会对年轻妈妈和幼儿的相关政策决定的，中国只能靠老人～
我没去过国外，只能按照听到的或者说间接了解到的来评价。总体讲，文化不同，观念不同，西方不会认为老年人有义务照顾子女的下一代，可以帮忙，但绝不是我们这***女过度依赖和老人主动自觉；政策***不同，对家庭生小孩的养育开支等多有补贴，这是上升到国家高度，托管机构和管理都是规范且发达，这些后顾之忧要少些；还有就是，整个社会对亲子教育的认识是到位的，经济更加发达，人更追求精神自由、生活品质，企业单位讲究实干效率，我们某些行业无效加班多还倡导加班文化，传统观念男性主外重在事业有成，丈夫、父亲角色缺失，女性压力更大，女性生育对企业的影响完全要企业承担成本，客观主观上，年轻人对家庭的付出，国内外不是一个水平吧。
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