大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂服务***案例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍月嫂服务***案例的解答，让我们一起看看吧。
月嫂如何规避家庭***？
不参与家庭矛盾：月嫂应避免评价客户的家人和朋友，不插手家务事，不参与评价或挑拨客户家的矛盾
尊重家庭规矩：月嫂应尊重家庭的规定和习惯，包括婆婆的习惯和家庭规矩，以避免引起婆媳之间的摩擦
你的领导有哪些“骚操作”令你不得不佩服？
07-01
我的领导是个重度***上瘾者，每天都需要喝咖啡或者冰可乐续命，而且他不喝速溶咖啡，说是速溶咖啡里面的咖啡伴侣还是糖精会使人发胖且变蠢，可乐呢也一定指定是可口可乐罐装，百事不喝，瓶装也不喝，不够冰的也不喝。
自从他的助理姐姐因为私人原因辞职了之后，我深刻怀疑领导就是为了不想凑起送费也不想付配送费，领导就开始轮流使唤我们去给他买那种现充现磨的黑咖啡，但是在广东的太阳爷爷关照人，人刚开始可能还能站直了腿着出去，过了没一会就得像烤焦的五花肉似的卷着回来，于是领导就开始***脾气嫌我们办事不力，但他还是喝了，并且没有给我们支付费用（差不多就是我们轮着请领导喝东西）
前面不是说了领导的助理辞职了么，那么领导需要面试，那天不知道他是真的口渴还是真的把这个当成了考核，他居然让来面试的小姐姐去给他买冰咖啡，并且指定了门店以及饮料等一系列要求（比如冰块需要外加什么）说是考验小姐姐的临场反应能力记忆能力还有办事妥当度，正当我觉得小姐姐肯定要正直的拒绝他无理的要求的时候，小姐姐居然是冲出了门口看样子是打算完成这个使命，二十分钟之后她真的满头大汗回来了，接着我的奇葩领导面无表情的但手掩饰不住的高兴拿走了小姐姐买回来的咖啡接着让小姐姐回去等通知…（当然费用还是没有给的）
接着这个操作至今都还在上演。
搜索
管理一个团队的大忌
团队管理十大铁律
管理员工的八大技巧
我要讲的，恐怕是所有回复里的顶级故事了。
我领导，一个中年猥琐油腻肥胖的男子。年纪也不算大，三十来岁，胖了显老。
我不知道他脚臭，穿着鞋子闻不到。
有一年冬天，大家都在休息室打乒乓球，他也打了，胖子嘛，一打浑身是汗。
开始工作后他告诉我说汗太大，他的鞋垫袜子全湿了。
我们办公室冬天是用电暖器取暖，就是那种发热管的。于是我给他出了个馊主意，我说你把鞋子袜子脱了，把鞋垫和袜子搁发热管上烤烤。他一听乐了，说好主意，于是就脱了烤。
我的天，好像是一颗臭蛋凭空炸开，办公室瞬间充斥了一股浓浓的脚臭味。我们办公室足足有一百多平米啊！
办公室里的人全闪不见了，我硬憋着待着，后来我也憋不住了就跑了，看见行政办公室门关着，估计臭味没侵袭进去，赶快打开门准备避难。没想到一进门，全公司的人都躲在里面，办公室黑压压全是人，大家一看见我进来，愤怒的眼光盯着我，说：你出的好主意！
一层楼，除了行政办公室关门侥幸逃脱以外，其他部门办公室都是脚臭味。
第二天，开窗散气好半天，有外人来办事，进门说怎么有股怪味？
我领导那一年收了一个十四岁的孤儿 。那时她在在餐厅当服务员 。
收到公司来上班 。那女孩儿挺感激领导的 。结果不到半年 ，他就给占有了 。
我是做销售的 。不做业务时就来公司上班 。上班时就是处理他俩的*** 。
女孩儿怀孕了 。领导让我带着她去医院 。到了医院 ，女孩儿哭着不愿做 。我就再把她带回来 。领导是有老婆孩子的 。就这样反反复复去了十几趟 ，总算给做了 。
这事儿又不能让外人知道 ，再说女孩儿也没有其他亲人 。我又担负起了做地下月嫂的工作 。
女孩儿毕竟年纪不大 ，做事很幼稚 。一次没给她带早餐，就这类事情 ，她也赶快给领导打电话说说。领导喝醉了， 把这事儿又给说出来了 。
领导三十多岁 ，女孩儿14岁 ，我心想 ，这俩还真是同气连理 。不然咋会转到一块儿去了 。
到此，以上就是小编对于月嫂服务***案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂服务***案例的2点解答对大家有用。
