大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂脾气大服务差的问题，于是小编就整理了3个相关介绍月嫂脾气大服务差的解答，让我们一起看看吧。
太原人，想请月嫂，怎么挑选合适自己的月嫂呢？
月嫂行业，鱼龙混杂，有非常好的月嫂，也有不专业和脾气差的。靠谱的月嫂，主要体现在两点：一是得勤快麻利，专业技能过硬，育儿理念正确。二是人品得靠得住、守信用，不无故搬弄是非。
准爸妈要擦亮双眼，“多看”、“多问”、“多听”。看月嫂的着装、外表、谈吐、细节；问育儿的问题，怎么照顾产妇，怎么照顾宝宝，怎么做月子餐，听她如何回答，听用过的人的评价。一句话总结，要多方位、多渠道、多角度了解月嫂、进行筛选。
当然，找月嫂一定要选择正规单位，爱月宝全国连锁200余家，放心靠谱，有保障！找月嫂，爱月宝！我们还可以做得更好！
您好，感谢邀请！我已过来人的身份回答您的问题。
1、首先请月嫂一定要挑一个合自己眼缘的，这点很重要，因为月嫂是要在未来一段时间跟你或者另一半朝夕相处的，所以一定要选个自己看着顺眼的！
2、其次就是月嫂的专业技能。因为自己或家人可能没时间或者不太懂所以才要请专业人士帮忙，因此月嫂的专业度越高，知识面广，技能覆盖度强作为重要选择对象。还有就是去月嫂公司一定要考察清楚，了解服务的要求内容，包括退换制度、安全保障等，尤其是现在这个特殊时期！
3、面试月嫂时要细细对比，比如擅长菜系，煲汤能力等等，选择最适合自己的那一位，然后快速签订，不要犹豫，因为月嫂的需求也很多，好的月嫂往往一不留神就会被别人抢走，所以看好就签不要犹豫！
最后还要再说一下，因为月嫂是属于高级服务人员，所以平时要给予充分尊重，友好的相处才能换来高质量的服务，完成双方的需求！希望我的回答会对您有所帮助！
首先你要去正规的中介公司，虽然你要多花钱但为了双方利益。其次选月嫂时看她的工作时间，选工作时间长的，因为有丰富的经验，再一点沟通交流，看看她是否喜欢小孩，有没有亲和力，有耐心，还有一点平时玩手机多不多，现在的人一部手机就能耽误好多事，看小孩这个一点不能马虎大意。基本上就是这么个方向，希望能帮到你
面试月嫂都要问哪些问题？
首先，《月嫂岗位资格职业证书》是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的职业培训合格证书。因此在面试的时候会问你有没有相关的证书，
先让月嫂介绍下自己的情况，包括介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？——比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，乳房按摩等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，而且应该很有经验。
找月嫂必须要知道宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？——其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？
月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？——月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。最后的时候可能会问。
问为什么做月嫂，照顾多少婴儿，之前做什么工作的，有没有印象深刻的经历，难相处的家人
月嫂是否有爱心，细心，与人相处等，婴儿护理知识，护理要点，吃奶，黄疸，爱哭怎么办
产妇护理知识，用餐，开奶
工作职责界定，是否做饭，夜间照顾等
还要看月嫂回答的速度，明确，自信。
第一印象：月嫂的衣着打扮是否合适得体（月嫂因工作原因应长穿棉质，质地柔软颜色柔和的衣服，并干净整洁）最近的正规的医院体检[_a***_]。
第二验证：***原件，并初步判断***真伪。
第三了解：与与其交谈照顾孩子的经验与宝妈的饮食，她的工作经验与特长，对上一任雇主的评价，（***如月嫂会过多讲述上任客户的家事或对上任客户有过多抱怨，就要多考虑一下此人了！）从言谈举止中寻找自己想要了解的方面。
第四细观：月嫂外观：手指甲一定不能留长，不能口腔异味，尽量不能带首饰，不能有浓妆。讲话方面：不高谈阔论，吐沫横飞，不吹牛夸大，不拍马屁，懂得替客户考虑，识大体，最重要的是一定要确认三观要正！
第五月嫂自己：月嫂自己的性格特点，有无忌讳的地方与事情，讲解给客户，自己的工作范围及需要客户配合的地方。自己的工作***与习惯，自己的优劣最好也提前讲清楚。
包容，爱，体谅，尊重，能让双方融洽的度过一段美好的时光！
我觉得人与人的关系很微妙的 有些人看第一眼就觉得舒服 觉得适合 1首先查看身份证件 从业资格证 确保安全很重要 2特长 为人处世 情商得高 随和 充满爱心和责任心 其它的我觉得就没什么了 只要照顾孩子得当 有经验 爱护孩子眼里有活就是不错的月嫂啦
找月嫂其中比较重要的一个环节是什么你们知道吗？面试月嫂。为什么说比较重要呢？因为通过面试你才能知道月嫂合不合你的眼缘，性格你喜不喜欢，月嫂专不专业，这些都是只有在面试的时候才能知道的，而这些因素直接是影响月子的质量。
那么面试月嫂的技巧都有什么？
1.看三证：***、健康证、母婴护理师证，这是每个月嫂都要有的证件，准妈妈一定要查看。
2.提问题：准妈妈可以从下列问题中筛选一些考核月嫂，看她们是否真的具备护理技能和工作经验。比如：
月嫂每天的主要工作有哪些？
未满月的宝宝容易出现哪些异常状况，如何预防及护理？
多久给孩子洗一次澡？什么时候给孩子洗澡合适？正确的洗澡顺序是什么？
请举例2种月子煲汤的做法
成都月嫂哪家好？成都哪家月嫂公司服务好？
成都月嫂哪家好？成都哪家月嫂公司服务好？怀孕了，在成都请个月嫂坐月子！目前很多孕妈妈家庭都有这样的打算，但是好的月嫂好找吗？月子坐不好可是要害了女人一辈子。选择一家口碑服务好的成都月嫂公司是很多年轻的妈妈都有想法，今天田螺阿姨就与年轻的妈妈们聊一聊成都月嫂公司哪家口碑好
在成都请月嫂很多很多年轻的妈妈都认为请个月嫂就行，看一下眼缘，听一下说话就可以判读是不是好的月嫂。其实不然，我们在成都请月嫂要考虑的因素很多，在田螺阿姨看来，成都月嫂的职业素养在评价一家成都月嫂公司的口碑中占的比重很高。所谓的职业素养包括：月嫂的爱心，个人卫生，诚信，职业技能及道德，沟通能力，逻辑思维等等。
在田螺阿姨看来，有以下几个指标我们在成都找月嫂的时候可以借鉴一下：
1、公司实力，包括环境装修，客服接待人员数量和水平，可供选择的护理员数量等等；
2、具体的月嫂服务，比如提供服务的护理员经验等级，培训持证比例数量，具体承诺的服务项目等等；
3、售后，服务过程中的品质监管和投诉意见建议跟进力度，处理异议的响应时间；
4、其他，比如是否有成体系的护理员培训能力，有无评优奖项，服务保险等等。
到此，以上就是小编对于月嫂脾气大服务差的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂脾气大服务差的3点解答对大家有用。
