湖北月嫂服务创新求实,湖北月嫂服务创新求实案例分享

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于湖北月嫂服务创新求实的问题,于是小编就整理了2个相关介绍湖北月嫂服务创新求实的解答,让我们一起看看吧。

  1. 保姆和钟点工疫情封控不能上班有工资吗?
  2. 为什么35岁到45岁的保姆很抢手?

保姆钟点工疫情封控不能上班工资吗?

虽然疫情封控属于不可抗因素,但是保姆和钟点工一般不上班就没有工资,也就是说,保姆和钟点工的工资属于日薪。

因为工作忙,我们请了一个钟点工,工作时间是上午八点到十二点,每个月工作满26天就支付一个月工资,工资是1800元。。

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当初跟中介公司合同时候,工作人员说只要阿姨工作满26天就支付一次工资,所以,我跟阿姨间的工资结算就严格按照这个标准。

今年以来,由于我们这里疫情严重,学生们都放***。我们阿姨家的女儿也不能上幼儿园,因为没有人带孩子,所以阿姨只能停工在家里带孩子,就不能来我家工作,所以,阿姨不来工作我就不用支付她工资。

虽然我们之间签订合同,但是这个合同是我与中介公司签订的,约定了我跟月嫂之间的权利和义务,月嫂工作一天,我就按标准支付她一天的工资。

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所以,月嫂和钟点工的工资就是多劳多得,不劳不得。

我是一个钟点工保姆,现在被封控在家快20天了,我最有权利回答这个问题。在我看来就是一句话:多劳多得,不劳不得。

一,多劳多得

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同样是保姆,我的二妹这段时间工资反而高了,她的雇主不仅仅给她发了工资,另外在原有的基础上,又多给了她500元。

二妹是一个住家保姆,平时的工作并不是那么累,白天的时候雇主上班了,小孩上学了,二妹一个人在他们家。二妹干活很快,活干完了,她可以休息一会儿,刷一会儿头条

自从被封控以后,她的雇主在家办公,小孩在家上网课。可想而知,她该有多忙啊!

她的雇主去小区做志愿者,雇主看见邻居一家都在做志愿者,连饭都没有时间吃。雇主让我二妹每次做馒头、包子、面包多做一点,送给邻居。雇主一句话的事,二妹就要花很多时间去做。

平时雇主和小孩上班,中午一顿是不在家吃的,现在都在家, 二妹就要多做一顿饭。这顿饭还不能太简单了,关键时刻伙食还要好一点,让一家人增强抵抗力。

如果做饭这些是增加了工作量,二妹辛苦一点,加点油也就把事情完成了。关键是小孩在家上网课,二妹还要陪孩子上网课,他们家小孩特别喜欢玩,不爱学习。二妹每天都要跟她斗智斗勇,一天下来都是精疲力尽的。

谢谢友友邀请:我们小乡镇,保姆和钟点工疫情封控不上班是没有工资的。我觉得我们这个职业比较特殊,流动性大,工期短。

记得第一年疫情发生时,我照顾老人去了北京跟她家人去过年,我回家与家人团聚,临别时约好过年初六就上班的,因为临近年关,雇主发工资时,多给了一千元,在这里非常感谢我的雇主。

到家三天,就出现疫情了,我在家一待就是两个月,期间我给雇主打电话让他们找人,雇主说:等着我,就这样,虽然没钱,但我还算***没丢工作。

我一个村还有两个做保姆的,因为疫情,都失去了工作。

我有个嫂子,是做钟点工的,疫情封控,失去了工作,也没有了经济来源,不过,在我们农村没有工作,吃喝还是不愁,这得感谢我们***工作部门有序的管控。

在我的认知里保姆与钟点工,在疫情封控,不上班基本上是没有工资的。

我就是一个住家保姆,这段时间由于疫情封控,好多做钟点工的姐妹上不了班,不是雇主小区封了,就是自己小区封了,没法上班。我想今年肯定有不少姐妹遇到封控不能上班的吧?

我姐姐就是钟点工,封在自己小区里20多天了,雇主家夫妻俩个都要上班,老人,孩子需要人照顾,所以马上就找了一个住家保姆代替她,姐姐是钟点工,按小时计算工资的,做就有工资,不做就没有工资,所以姐姐就没有工资的了。

但是我有个做住家保姆的小姐妹——小琴,我们在上母婴护理培训时认识的。

她是做六休一,工资7500块钱一个月。今年3月12号周六,轮到小琴休息的时间,她像往常就从上海浦西的雇主家,到浦东的老公出租房里休息去了,她每次都是星期天回浦西雇主家,可是由于疫情的原因,她老公那个小区有阳性病例,星期天就封小区了,一直封到月底也没解封,期间雇主一直很关心小琴的生活情况

什么35岁到45岁的保姆很抢手?

我个人认为,一是这个年龄的人,年龄是不太也不小的,经验也比较丰富,动作也还比较快的,思想各方面也还跟得上,如果是年龄在45岁以上可能年龄就太大了点,动作也不太好,思想可能和自己也不太一样,然而在30岁以下的人呢,年龄太小了,经验可能不足,耐心也不够,所以好多家庭也不敢找,基于这些原因,所以30-45岁的人就成为家政的黄金年龄了,在这个年龄期间的家政人员非常吃香,很快就能够找到工作。

35岁到45岁的保姆年轻身体健康,干活麻利,一般在保姆市场比较抢手。

年龄大的保姆干的年头多了经验丰富,比较滑头,做家务拈轻怕重,能少干就少干,最关键的是年龄大的保姆身体不如年轻人好,万一生病了很麻烦的。曾经看到过一条新闻报道,一个年龄在五十多岁的保姆,在雇主家突然晕倒,雇主马上把她送到医院抢救,可是最终还是去世了,她的家属来到雇主家讨要说法,非要给她补偿费,好在有中介公司帮忙调理,赔付一部分钱算完事了。

所以家里找保姆尽量找35岁到45岁的比较好,这个年龄段的人已经做过五年以上家政服务,经验丰富年轻力壮,身体健康。

年纪太小的也不行,刚出来做家政工作,什么都不会做,你还的***她,尤其是做饭很难***出来。

到此,以上就是小编对于湖北月嫂服务创新求实的问题就介绍到这了,希望介绍关于湖北月嫂服务创新求实的2点解答对大家有用。

标签: 保姆 雇主 钟点工