大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂平台如何管理客户服务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍月嫂平台如何管理客户服务的解答，让我们一起看看吧。
我是干月嫂的给客户见面怎么沟通？
感谢邀请！
月嫂在与客户面试的时候，有几个问题需要注意，我简单的说一下，希望能帮到你！
第一:如果是约定的时间，一定比客户先到一会，表示对客户的尊重。
第二:着装要朴素干净，不要穿的太时髦，尽量少带首饰，这样的打扮符合月嫂的身份，给人以稳重的感觉。
第三:见面时一定面带微笑，说话声音不要太大，因为月嫂要面对的是宝妈跟宝宝，所以说话尽量温柔些，给客户一个和蔼可亲的好印象。
第四:首先简单的介绍自己，学历，年龄，工作经历什么的尽量说清楚，必要时出示自己所有的证件，让客户对你有一个直观的认识。
第五:当客户问起你为什么选择母婴护理这个行业时，请尽量回答因为喜欢跟孩子在一起。如果你回答为了挣钱，就会让客户感觉有些不好接受，事实上每个优秀的月嫂都是爱孩子的！
第六:客户会问起你的家庭，尽量回答家庭没有拖累，可以清清爽爽的上岗。有些月嫂往往会把家里的困难摊开来说，那么大家可以想想，谁愿意找一个不能一心一意工作的人呢？所以，有困难私下克服，尽量不拿出来说。让客户放心！
另外，客户会问起一些专业的问题，这个就看你的经验怎样了，尽量如实完整的回答，让客户听明白，做到心中有数。
不知道我的回答能否帮到你，祝你心想事成，一切顺利！
月嫂怎么和客户谈薪资？
跟雇主提涨薪是个较难面对的话题，既不能漫天要价，也不能不符合市场水平。谈工资需要注意方式方法，其实工资的涨幅和个人技能及雇主家的实际工作量有关。
与客户谈涨薪时，要根据自己提供的服务内容和工作量来定， 实事求是地谈谈自己薪资与市场价格的差距，强调自己的技能优势和服务亮点，以及为雇主家带来的价值。
其实只要你平时认真努力地工作，你的价值都会被雇主看在眼里，只要雇主认可你的服务，自然会愿意给你加薪。
月嫂怎么在小红书上发布资料？
月嫂如果想要在小红书上发布与自身服务、经验和专业知识相关的资料，可以按照以下步骤操作：
打开小红书App并登录账号：
打开手机上的小红书应用程序。
点击发布按钮：
进入主界面后，通常在底部中间或右上角会有个【+】或者“发布”按钮，点击它开始创建新笔记。
选择内容形式：
怎么给月嫂立规矩？
为了让月嫂为雇主提供优质的服务，并且保持良好的工作态度和专业精神，您可以考虑以下几点，为月嫂立规矩：
规定工作时间：明确月嫂的工作时间，包括每天的开始和结束时间，以及工作时间的灵活性。
规定职责范围：明确月嫂的职责范围，包括月嫂需要负责的主要工作内容，如婴儿的照顾、家务事的处理、产妇的护理等。
规定工作标准：对月嫂的工作标准进行明确和规范，如卫生标准、安全标准等。
管理规定：制定月嫂管理规定，明确月嫂在工作中需要遵守的行为规范，如仪容仪表、工作态度等。
定期评估：定期对月嫂的工作表现进行评估，对月嫂的工作态度和表现进行反馈，以激励月嫂不断提高
请记住，规矩的制定需要考虑到月嫂的文化背景和工作经验，以便更好地执行和遵守规矩。同时，也需要尊重月嫂的权益和尊严，避免规矩对月嫂造成不必要的压力和困扰。
第一，明确自己的定位。我来客户家是干活的，不是来串门的。所以，要和雇主保持距离，不要倚老卖老。
·第二，恪守本分。不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该问的不问。谁家没有点烦恼呢？第三，听从雇主的指示。即使雇主让你拿着厕所和拖把去打扫厨房，我们也应该说“好的”，因为我们可以提出建议。但是，在干活的过程中，不要强行改变自己的想法。
·第四，手脚麻利，还要注意卫生。除了雇主给的，其他东西都不能拿。
到此，以上就是小编对于月嫂平台如何管理客户服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂平台如何管理客户服务的4点解答对大家有用。
