大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务月嫂护理课件ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政服务月嫂护理课件ppt的解答，让我们一起看看吧。
被裁员，除了上班，还能靠什么活下去？
很高兴回答你的问题，我是戎装梦。被裁员，除了上班要靠什么活下去？今年疫情突发又持续时间太长，这是目前很多人都得面对的问题。以下几点建议供你参考
以前找工作是人挑工作，今年这个特殊年，很多中小企业倒闭，失业人增多，那么找工作变成了工作挑人，为了生活，哪怕是过度，你需要先找一份工作，可能工作有你不满意的地方工资也低，也先坚持，我身边很多朋友都找了和以前工作一样工资却比以前低的工作，但为了生计，暂时也只能坚持，过了疫情经济会恢复的。
街边摊
今年的疫情让百姓难过，国家也处于经济困难期，但我们的国家领导人想办法努力让人民度过困难期，出台了政策，可以摆街边摊，只要不影响交通安全，很多地方都可以摆摊的。只要你肯努力，吃苦，不怕起早贪黑，摆街边摊赚的也不少啊！现在哈尔滨满大街都是街边摊，方便了百姓，***了消费，也帮助失业或工资待遇低的人增加了收入。
做微商
你也可以做微商，微商平台很多，微商发展潜力大，费用低，不用租房租摊位，不受时间和地域限制，不影响做其它工作，有人说微商是躺着也能赚钱的买卖，而且微商是有订单才发货，不用囤货，只赚不赔啊。不过，无论做什么生意，都要对顾客负责，只有负责，你的生意才能做长久，选大家需要多的产品，保证质量，物美价廉才是微商赚钱的硬道理。
快递小哥
因为微商生意多，配套的物流快递服务需要量也非常大，虽然送一件快递才1、2块钱，但一个快递小哥每天可以送取几百个快递件，快递小哥虽然辛苦但收入也是不菲的，有很多做的好的工资过万啊。
其实只要你肯努力，不怕辛苦，可以有太多的选择，我的建议只是众多可以选择中之几，你可以按我的建议提示来综合自己的爱好能力等因素做决定，相信你的暂时困难很快过去，美好的生活马上到来，加油！相信你！
很高兴能回答你的问题希望对你有帮助
被裁员了其实你可以试着去做你想做而又不敢做的事情，比如自己创业，也可以当个很小很小的老板<摆地摊>！如果这些都不行！那就要你自己想想了，你除了上班还能干什么？难道要回家种地吗？不要想着不想上班，而自己又什么都不会！这样能养活自己吗？所以被裁员不要怕，努力再找一份好的工作才是真的！
希望有帮助，我和你一样，也是被裁员，有过迷茫期和否定期，想过很多出路，现重新找了一份和以前接近的工作。
建议先自我反思和认知，找找自己的擅长以及人脉，每个人不一样，也许适合别人的不一定适合你。
1，量体裁衣，稳扎稳打。如果每月开支大，建议走稳一点，依旧从熟悉的行业做起，可以选择同行业的驻外类的工作，先度过难关。
2，危机并存，放手一搏。如果没啥开支，可以通过自己的人脉***，重新梳理方向，能拉的下脸，不妨从地摊开始，反之，试试以前没有试过的行业也可以。
总之，先反思自己，找出自己的强项，找个目标，发力。被裁员不可怕，天不会塌下来，重新振作才是关键
首先，建议去社区中心申领失业救济金，有一份收入让自己缓和一些，生存是第一位的。
其次，尝试摆地摊，倒卖点小商品、百货，度过艰难时光。
第三，发挥你的优势、特长，选择性自主创业。如开网店、搞直播、加入送外卖、进军服务行业等。
今年是艰难的岁月，疫情的影响还在继续，西方、欧美的经济将衰退，公司倒闭、员工失业将是国际形势的新常态，我们都要有心理准备。美帝对我国的贸易战将会更加激烈，外贸形势将日趋艰难。综上所述，你想活下去，就必须靠自己顽强地拼博。
“先混口饭再说”。就是积极向上、乐观进取的心态。
（扬州***家沈春雷新作）
还可以靠不上班活下去。
这就形成了一个定势，只有上班，才能获取生活。
被裁员，是个痛苦的事情。但咱们古人说了，福祸相依，痛苦中也藏着机遇。比如，你在这里提问，就是一个寻找机遇的过程。
如果有充足的资金，可以给自己多点时间，尝试自己折腾点事，不为他人工作。
你擅长什么？如果你擅长写字，就试试做做自媒体。如果你擅长炒菜，就找个餐馆做做菜，为后续自己开店做准备。
或者，暂时没有擅长的，但有喜欢的。比如，喜欢吃东西，是不是可以开个吃播？喜欢宠物，是不是可以开个宠物店？
有充足的资金，做个基金定投，也能赚到钱，风险还没那么高。
如果资金不充足，那就立即撸起袖子干！短期内，找立即有反馈的事情干，比如送快递、送外卖、做零工，还有现在流行的摆地摊。
在这个过程中，不忘记自己的目标，细心找机遇，长期可以做些什么。
你是怎么实现月薪上万的？做什么正常工作能月薪上万？
在一线城市，做程序员起步月薪就能10000。为什么我这么了解？因为我就是干这行的。作为女程序员，基本上同事都是月薪上万的，而且工作岗位和需求特别大，做这一行不愁找不到工作。我一直认为程序员是穷人的出路，没关系没背景照样能赚钱，但要注意的是，程序员的要求并不低。
具体说说程序员的要求
程序员的第一点要求，关键在于编程。程序员是真正的技术岗，那么很多人际关系并不重要，所以对于编程的要求非常高，只是随便能写一点代码是无法找到相关工作的。拿我做的数据分析来说，基本的技术就是：1、精通sql和python；2、大数据需要掌握spark；3、熟悉业务指标数据的计算。
这些技能，在完全没有相关背景的人看来，无疑跟天书一样，所以隔行如隔山，程序员这一行确实要学习很多。尤其是越是深入越是需要掌握，浅层的知识谁都会，但不足以支撑项目的运行，不足以让你能持续涨薪。
程序员的第二点要求，在于时间。大家都清楚，程序员这一行几乎不可能不加班，所以程序员虽然薪水很高，但相应的付出时间也很多，总的来说是蛮辛苦的。因而我也可以发现，真正有钱人做程序员的很少，多数还是普通家庭或是穷人。
包括很有名的华为，其实里面的穷人也很多，但好处就是不管家庭如何，做程序员这一行会让你感到付出就有收获。
程序员的第三点要求，在于学历。对于程序员入门的门槛是不低的，因为很多逻辑思维的具备就意味着你需要有较好的学习能力。所以一般来说，程序员的学历都不低。
我身边的同事也是如此，要么就是留学回来的，要么就是211或985毕业的，连二本的都很少，所以真的想做程序员的话，也需要把学历提升。
月薪上万的工作，没一份是容易的
由此也可以看到，月薪上万的工作，其实没一份是容易的，这年头天上掉馅饼的事已经很少了，如果你有这样赚钱的目标，还是好好努力。如果你能吃苦，真的可以考虑做程序员，符合这三点要求后，基本上不会被拒绝，不用考虑其他条件。
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职场干货，精彩故事，应有尽有，一起成长~
我是美瑾之年，与你分享我的经验：现阶段，实现月薪上万已不是难事，做很多种类型的工作都能实现，但问题还在于怎么做到。刚毕业的年轻人，千万不要向月薪看齐，很容易被眼前的收入带偏。更重要的是，长远角度来看，我们能做什么，且坚持到底。
我先分享两个真实的案例。最近招了两位助理，都刚毕业没多久。一个月薪过万，另一位还拿着实习费，后者私底下抱怨过很多次。
两人同一岗位，同一职级，一个拿着标准内最高的待遇，另一个却拿着最低的薪酬，肯定有原因。
01
每一个团队的管理者，或多或少都有一定的权力，包括安排自己团队成员的薪酬待遇，这也是很多人说，不能得罪领导的原因之一。
管理者通常是拥有一个薪金包，至于[_a***_]怎么分配，都有各自的门道。招聘两名助理的时候，会有相应的人力成本预算。在此预算范围内，我可以决定聘请人数。
预算内，有人拿得高，自然有人拿得低。但也不是绝对的，倘若另一个拿着低工资的助理，也有相对较强的能力，那么我还是愿意去申请多一些预算来加薪。
通常我不会轻易这么做，增加人力成本，相当于增加收益目标值。毕竟老板不傻，给了我们足够的成本，不会没有要求。那么，怎样才能实现月薪上万呢？
02
很多人在选择工作时，优先看薪酬标准。这里有些误区，标准低不代表没得谈，标准高也可能是夸大范围。
大家好，我是老张，今天给大家分享下，员工月入2800到破万的心路历程。
1、不断学习
了解我的人，都知道我的有一个很清晰的标签，就是爱学习，读书，学习视频，学习工作技能，学习为人处事。我总感觉自己像一块儿海绵一样，到处吸水，我一般学习都安排在晚上，或者周末，还有早上，前年我新担任部门数据分析工作，买了基本数据分析的书，每天早上5点起来，学习实操到7点，吃饭去上班，两个月后，我的数据分析，办公软件使用在公司数一数二，为我的其他工作也带来了很大的便利。
2、不断反思总结
我非常推崇复盘这件事，自己也从入职开始，不定时的进行复盘，有时候一个月一次，有时候一个季度一次，有时候做完一个项目就要复盘一次，来系统性的寻找自己那些方面不足，需要提升的，然后罗列下来，这就是学习***的需求发源地了。
3、选择有格局的领导
我工作很卖命，也不计得失，但是我对老板要求比较严格，如果这个老板我不认可，我是会炒了老板鱿鱼的。讲个故事，16年的时候，我被公司调往广东分公司做支持，那个分公司总经理脾气很大，批评员工不分场所，在客户公司电梯里，从19楼批头盖脸训我到1楼，丝毫不顾员工颜面，我当场也没发作，我不能不尊重师长，即使我看不起他。然后第二天回公司，我就递交了辞职报告，他很惊讶，还说准备培养我做总经理助理，我说，您可快放过我吧，承蒙厚爱，无福消受。我知道我跟着这个领导也不能全身心投入工作的，后来我就离职了，再后来他因为一些事情丢了公司大客户，被下课了，总部又打电话给我叫回来了，搞笑的是，电话第一句就是，回来不回来，那个家伙被搞掉了，搞得我俩水火不容一样。
4、考虑自己给公司的工作带来的价值
我最深刻的感受，就是我2800的时候，做的是自己的工作，设计范围就是一个点，后来逐步做的好了，成为标兵，去告诉大家怎么做我这个工作，能做出成绩，然后后来就管理他们做的好不好，这时候就影响的是一个环节，可能就拿到五六千了，然后不断提升自己的眼界，格局，目光，开始关注一个业务流程，并且想方设法优化这个流程，提升效率，提高投产比，然后开始做的时候七八千，做出成绩后就破万了，我预计我的下一步就是创新，流程创新，项目创新，带来更大的利润，能够影响到公司战略的时候，那时候可能就2万+了。
这就是我的感受，而且我是在一家公司里完成连跳的，这个也和我遇到的领导信任和重用有关，也和公司制度有关，如果缺少这些因素，想破万，可以选择有***的跳槽，破万会更快。
希望能够帮到你，如果有收获，欢迎关注我，我会分享更多我掌握的知识，谢谢~
月薪上万实际上并不难。以我自身为例：
多年之前，我的基本工资不会超过五千，但我每个月都会有上万的收入，因为我会利用业余时间去做其它能够增值自己的事情，比如摆地摊。
那时，我每天会利用两个多小时的业余时间去摆地摊，每个月摆地摊的收入远远高于每个月的工资收入。当时很多朋友建议我辞职直接摆地摊，我并没有听取朋友的建议，而是选择了边工作边摆地摊。如果换做是现在，我一定会选择全职摆地摊，因为这样的产值会更高，也会有更多的时间做自己喜欢做的事情。
即便是现在，想要实现月薪万元以上也并不难，虽然我没有摆地摊，但我现在有多份职业。既是职场工作者，又是小老板，同样还是个业余写作者与自媒体写作老师。
每个月收入过万很简单。为什么我要做这么多杂七杂八的事情，最大的原因是我觉得很有意思，身兼多职一是对于自己来说是一种挑战，二是即便哪一天所从事的工作做不下去了还会有退路。
也就是说，月入过万其实并不难，看你怎么去选择，如何去做。
回到问题中来，你是怎么实现月薪上万的？做什么正常工作能月薪上万？
想要月薪上万首先你要选择一份能挣到万元月薪的工作。
比方说，有的工作你即便做到了用人单位的最高层，可能月薪也不会过万，因为这份工作的高层工资根本不会达到这个要求，无论你怎么努力，都非常的难。如果不选择换行业，或者不选择兼职其它行业，想要达到要求也只能是想想而已。
你可以选择去做销售，如果有能力，去做更有挑战的工作都能够达到自己的目标，但一定不要局限于一份本身薪资待遇就不达标的工作。
到此，以上就是小编对于家政服务月嫂护理课件ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务月嫂护理课件ppt的2点解答对大家有用。
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