大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于服务月嫂面试技巧问题答案的问题,于是小编就整理了4个相关介绍服务月嫂面试技巧问题答案的解答,让我们一起看看吧。
面试月嫂十大问题?
1. 个人经历和背景:询问月嫂的工作经验、教育背景、培训经历等。这些信息可以帮助雇主更好地了解月嫂的专业能力和工作经验,以及是否具备相关的资格和证书。
2. 技能和能力:询问月嫂的技能和能力,例如照顾新生儿的经验、喂奶技巧、换尿布、帮助婴儿睡眠等。这些问题可以帮助雇主了解月嫂的专业技能水平,以及是否具备成为一名合格月嫂所需的基本技能和能力。
3. 婴儿护理知识:询问月嫂对婴儿护理知识的掌握程度,例如母乳喂养的技巧、婴儿生长发育的知识、常见疾病的预防和治疗等。这些问题可以帮助雇主确定月嫂是否具备足够的婴儿护理知识,以便更好地照顾和保护婴儿的健康。
4. 沟通和协调能力:询问月嫂在工作中如何与雇主和家人沟通,以及如何协调家庭中的各种任务和安排。这些问题可以帮助雇主了解月嫂在工作中的态度和沟通能力,以及是否能够与家庭成员保持良好的沟通和协调。
月嫂面试技巧和方法?
1. 仔细查看月嫂公司的基本情况:营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。
2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历,要记下钻石,金牌,银牌月嫂的名字等,为以防万一。比如,订好的钻石月嫂一旦不能来,那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。
3. 仔细查看面试时,月嫂提供的证件:***,月嫂上岗证(生效日期:从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的),健康证(要当年有效的),有无育儿师证。
月嫂面试问题如何去说?
一般包括照顾产妇和宝宝。比如给产妇煮吃、通乳等等;帮宝宝洗澡,喂养,抚触等。如果月嫂说只照顾小孩,那这样的月嫂肯定是不专业的,月子里最主要就是照顾产妇和宝宝,只照顾宝宝还不如不请。
2、做月嫂几年了?照顾了多少产妇和婴儿?
一般1.5-4年为佳,每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了2年了,那么有过15-25个客户比较正常。
3、您每天的工作程序和内容是什么?
可以看出她对时间的安排是否高效。月嫂每天的工作非常繁杂,勤快的月嫂能很好的安排工作顺序,节省时间,并且还要能跟随宝宝作息随机应变。通常涵盖清洁房间卫生、帮助产妇护理伤口,做月子餐,给宝宝喂奶、洗澡等。
出生半小时后就让她吃母乳,24小时内可以不用加奶粉,万万不可用奶瓶喂奶粉,总体来讲最好就不用吃奶粉,频繁的喂母乳,生完孩子后奶自动就出来了,一点点就够她吃的。频繁的喂,越喂越多!越添加奶粉母乳产的就越少!
5、如果对照顾宝宝产生分歧,如何处理?
选可以与客户商量的,不要选一意孤行的,通情达理比知识丰富更重要。在面试中通常表现为说起话来自吹自擂,洋洋洒洒说一大篇,让人无法打断。
找月嫂面试需要问什么?
1,问:从业情况,月嫂工龄,护理过多少宝宝?
2,问:三证,查看三证,***,健康证,月嫂证,最好是看原件。
3,问:介绍一下一天主要从事工作。
5,问:月子餐怎么做?
7,问:宝宝哭了都什么原因?
到此,以上就是小编对于服务月嫂面试技巧问题答案的问题就介绍到这了,希望介绍关于服务月嫂面试技巧问题答案的4点解答对大家有用。