大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂服务法律常识的问题，于是小编就整理了4个相关介绍月嫂服务法律常识的解答，让我们一起看看吧。
搜月嫂怎么考？
首先要满足报考条件，即女性，年龄18至55周岁，形象端正，初中以上学历，会讲普通话。其次要持有真实有效符合国家法律要求的身份证明、户籍证明。
考月嫂证，要先在月嫂培训机构报名，报名完成之后，进行系统的月嫂培训，学习有关月嫂技能的知识，学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试，考试通过拿到月嫂证书，就可以上岗进行工作了。
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怎样考月嫂证？
1、报考条件需要满足：女性，年龄18～55周四，形象干净利落、初中以上学历，普通话标准。
2、持有真实有效符合国家法律要求的身***明、户籍证明、会做家务、做家常菜以及不吸烟酗酒。
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4、培训机构在报名结束后，将报考人员的名单、资料、照片通过区域主任报培训中心，收到资料后，根据每个培训机构的报名人数确定该考点的准考证区位号，并将准考证区位号和试卷寄至培训机构。
4、月嫂考试通过后可领取月嫂证。
月嫂打雇主处理结果？
月嫂打雇主由法律机关签定轻伤害以上的都要判刑并陪偿经济损失，遇事要冷静，不能轻易就动手，现在***没有白打的，就是不构成轻伤人，被打者就医了你也要陪偿经济损失，你出来打工就是为了赚钱养家糊口，你一动手陪了夫人折了兵偿不得失，都老大不小一定要学会忍让，不让这种事情再发生。
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月嫂被开除后怎么处理？
月嫂干一天有一天的工钱，就是被开除，如果没有重大过失也必须给工资。如果有重大过失可以用法律制裁，如果是雇主不满意月嫂可以给完工钱再继续找更好的月嫂。
月嫂做的不好可以继续培训多学技能，巩固自己的专业知识。做到让雇主满意，你才能挣高工资。
到此，以上就是小编对于月嫂服务法律常识的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂服务法律常识的4点解答对大家有用。
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