大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂服务礼仪有哪些内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍月嫂服务礼仪有哪些内容的解答，让我们一起看看吧。
对月嫂的评价标准？
对月嫂评价标准为:
1.初级月嫂：
通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。
2.一星月嫂：
通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。
3.二星月嫂：
通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。
4.三星月嫂：
有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。
5.四星月嫂：
钟点工服务的内容是什么呢？
您好，家政服务包含内容比较广，大致家庭生活服务类都包括，不会超出工商局营业执照范围的，营业执照填写家庭服务，详细服务类型有：保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗油烟机等。
一、保姆：保姆服务的主要内容照顾家庭当中的孩子和老人，包括做饭、洗衣、打扫卫生等。
二、保洁：保洁服务工作的内容是，对家庭、单位、物业等地方进行专业保洁服务。
三、月嫂：月嫂服务的主要范围是照顾月子期间的产妇和新生儿，为产妇和新生儿的生活和健康进行护理和照顾。而且月嫂还会为产妇做好健康美味的月子餐，让产妇可以安心顺利度过月子期间。三、家教：家庭教师是现在家政行业中心出现的行业，主要的工作就是和普通的家教一样，辅导孩子的学习。
四、护工：护工主要是医院当中负责照顾，一些病人工种，也是家政行业当中比较流行的。
五、催乳师：催乳师也是现在的家政行业当中，也是发展很迅速的一个行业，催乳师的主要工作内容就是为，无乳、少乳、涨乳的妈妈们为他们进行专业的催乳服务。
六、育婴师：育婴师是主要对0~3岁婴幼儿进行早期的教育，技术的培养和指导。为0~3岁婴幼儿身体、健康、饮食等方面制定专业的指导方案，帮助0~3岁婴幼健康成长。
七、钟点工：钟点工服务，是按照小时服务的保姆或者是保洁人员，他们的小时收费和服务的家政人员。
八、搬家公司：搬家公司就是主要为雇主家庭进行搬家的服务的家政公司。
九、高级管家：高级管家既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常***买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养等都在高级管家的服务范围之内。
月嫂面试需要注意什么呢？
1、月嫂的简历信息是非常重要的 月嫂简历上一定要有她带宝宝的照片，且越多越好，我们可以在照片中发现一些细节。比如是否有带过[_a***_]、早产儿，抱姿是否标准，是否有危险，月嫂的眼神里是否有爱；还有就是看一下月子餐饮食搭配；月嫂服务过的客户反馈等。我们尽可能多一些节点去把控和分析月嫂，是否具备相应的护理经验。 2、要听月嫂讲述他一天的工作流程 一方面是对月嫂关于经验熟悉度的考量，另外一方面也是看一下月嫂关于时间管理的分配，再次就是列举一些比较特殊的情况，也是能够考量月嫂经验方面的，可以反馈出月嫂对于这些应急情况的处理和预备方案。 比如乳头凹陷如何处理，她怎么回答不要紧，但是关键词要有；手法方面是牵拉字手法，工具方面是可以接触***牵拉器以及乳盾等。 再例如说***皲裂如何处理，要看她的顺序。首先皲裂是因为宝宝在饿的时候吸力非常大，要先吃没有皲裂的那一面；另外工具方面，可以用羊脂膏、蛋黄油，同时也可以借助一些工具。考虑自身可能在月子里存在的一些特殊护理都可以列举出来，倾听月嫂对这种问题的处理方式、逻辑性、手法及工具。通过这些能够快速有效地判断月嫂的经验。 3、围绕月嫂的人品、服务意识、技能三方面去考核 如果更侧重选优秀这一点的话，就可以适当放宽一些其他要求。如果选机构，就尽可能少设置一些硬性限制条件，让顾问尽量把在技能或经验方面非常优秀的月嫂推荐过来，然后在确认技能没有问题的众多月嫂里，再去做一些筛选。这样就可以大大的提高关于筛选优秀月嫂的一些概率。
到此，以上就是小编对于月嫂服务礼仪有哪些内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂服务礼仪有哪些内容的3点解答对大家有用。
