月嫂服务平台市场趋势,月嫂服务平台市场趋势分析

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月嫂服务平台市场趋势的问题,于是小编就整理了3个相关介绍月嫂服务平台市场趋势的解答,让我们一起看看吧。

  1. 南宁月嫂培训中心哪家好?
  2. 生孩子有必要请月嫂吗?如果有的话从哪找月嫂服务合适啊?
  3. 如何在三线城市经营好一家专业的月嫂公司?

南宁月嫂培训中心哪家好?

可以推荐和打折的是南宁职业术学院(明秀路院校级正规证书)、金领玮业(江南本地较大学校)、金职玮业(长堽路连锁学校)、爱优宝(西大那边香港师资的精品学校),这些是专业学校,其他家政公司自己培训包括娘子军、馥荔、康之桥、八桂是比较出名的也比较便宜的。

注意事项:

月嫂服务平台市场趋势,月嫂服务平台市场趋势分析-第1张图片-康馨家政
(图片来源网络,侵删)

由于国家没有月嫂的统一认证证书(只有育婴师家庭服务资格证是国家级的),证书都是机构自己印制的,雇主一般也并不很信任证书,所以建议考证还是以提升自我价值为导向比较好,不要为了得到高工资而去。选择一些但是品质好一些的学校实际一些。

月嫂就业形势现在处于混乱和平缓期,市场趋于饱和过剩,因为每年出生人口就那么多波动不大,然而培训学校越来越多,月嫂做一个月又出来找工作,市场积累的老月嫂数量庞大,开始出现价格竞争,月子会所数量也在上升,所以市场份额在下降,在月子***工作的工资已经由前几年的最少五六千下降到新手免费实习,初级两三千,中级四五千的地步,很多月嫂被迫转为住家育婴师,价格3000-4000但是稳定,因此拿个月嫂证逐渐成为保姆的标配,就好像以前本科生稀缺值钱,现在本科变成基础门槛一样。从雇主角度来说,因为会先试工,所以慢慢的不太看重证书,关键是你自身的技能水平,好的培训学校可以给你更实用的技能。

从专门给保姆月嫂推荐就业的公司角度建议,学习重点要放在服务意识和技能提升上,不要听太多同学朋友的就业传闻,那些高薪轻松的雇主数量是极其有限的(我们数据显示仅有不到5%),保持正能量,不要挑三拣四,一年下来会比其他想走捷径的人收入多得多。

月嫂服务平台市场趋势,月嫂服务平台市场趋势分析-第2张图片-康馨家政
(图片来源网络,侵删)

最后不管您在哪里报的名,都可以来登记推荐就业。

孩子有必要请月嫂吗?如果有的话从哪找月嫂服务合适啊?

随着社会发展,生孩子请月嫂成为一个趋势,不少人因为公婆,爸妈在身边所以不舍得花钱请月嫂;也有更多由于拗不过公婆、爸妈的好意,老人都认为家人照顾的更周到。包括我自己也有过这样的想法,但当月嫂照顾我和宝宝一段时间后我彻底改变了想法。 父母们虽然带过孩子,但那毕竟是几十年前的事情了,而且带孩子的理念也有不少欠缺科学性,在医院我亲眼目睹一个奶奶怕刚出生的孙子冷,于是包裹的严严实实,加上医院的高温,第二天,孩子被捂得眼睛红肿,身上起满了湿疹,而张姐只给宝宝盖很薄的毛巾。我们开始还担心宝宝会不会感冒,经过实践证实宝宝不但没感冒,身体特别好,身上还一个红点都没长。 多数的老人对开奶、催乳不太了解,而这步对于多数妈妈看来都非常重要。不少妈妈说过自己生完宝宝乳房胀的像石 头,那种疼痛不亚于生宝宝时的痛。好的月嫂会帮助新妈妈开奶,也会做很多汤水让新妈妈增加乳汁

可以去正规的家政公司找,也可以通过亲戚朋友介绍,比较靠谱

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如何在三线[_a***_]经营好一家专业的月嫂公司?

1.和医院产科合作,人脉。

2.宣传

3.服务理念完善。

4.硬件设施齐全,工作人员专业。

5.产后恢复很重要,需要专业指导。婴儿喂养的初期需求也需要专业团队的指导。

感谢邀请!

问题好,我非常愿意和创业者朋友们一起交流。

如何在三线城市经营好一家专业的月嫂公司?我想三个方面要主意。

一,团队

事情是人做的,如何建立公司文化?如何提升团队成员的服务意识?这是重点。

二,服务

这就包括服务质量和服务项目,以及设计一个合理高效的服务流程

三,推广

这也是重点,如何推广自己公司,如何让客户了解公司运营项目?这是专业课题。

总之,服务公司,注重的服务质量。这是重中之重。

到此,以上就是小编对于月嫂服务平台市场趋势的问题就介绍到这了,希望介绍关于月嫂服务平台市场趋势的3点解答对大家有用。

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