月嫂保姆育婴价格表格,月嫂保姆育婴价格表格

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月嫂保姆育婴价格表格的问题,于是小编就整理了3个相关介绍月嫂保姆育婴价格表格的解答,让我们一起看看吧。

  1. 月嫂和家政公司怎么分成?
  2. 月嫂和育婴师哪个挣钱多?
  3. 刚开的家政公司该给员工多少元一个样?

月嫂和家政公司怎么分成?

一般是百分之十或者百分之三十两个分成。

目前,正规家政公司一般收月嫂的分成是百分之十或者三十,这部分费用用来为月嫂购买保险,同时也包括为月嫂和雇主服务中介费等。

月嫂保姆育婴价格表格,月嫂保姆育婴价格表格-第1张图片-康馨家政
(图片来源网络,侵删)

不过,也有特殊情况的,毕竟家政公司不同可能会出现政策不同的事情。

大部分月嫂依靠家政公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单月嫂,后者适用于9000元左右以及以上的月嫂单。

成都是家政公司自己制定的规则,没有统一规定,根据月嫂上户不同提成佣金也不同。

月嫂保姆育婴价格表格,月嫂保姆育婴价格表格-第2张图片-康馨家政
(图片来源网络,侵删)

月嫂和育婴师哪个挣钱多?

当然是月嫂,有的月嫂一月挣1万多,而育婴师好的也就是五六干吧,。

月嫂挣钱多因为关系着母子俩的平安,宝妈一生身体好不好,坐月子很关健,孩子的成长与体形变化都在没满月时很重要,而育婴师也就是教育的好了,懂事多点礼貌点,以后的发展前图不在于太小的时候

月嫂和育婴师哪个更挣钱?

月嫂保姆育婴价格表格,月嫂保姆育婴价格表格-第3张图片-康馨家政
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我个人是这样认为和理解的,不知大家伙的看法一样不一样,在我们单位就有做月嫂,做了很久的他每个月的收入都在七八千块钱,育婴师每个月的收入在一万多块钱,这样看的话就很明显,育婴师挣得钱比月嫂挣得钱要多不少

 育婴师的工资比月嫂的工资要低一些,毕竟育婴师一般只需要照顾宝宝,一般是在一个月以上的宝宝,相对月嫂的工作就要轻松一些,而且育婴师的工作周期较月嫂要长一些,具体工资根据经验定,一般6000-8000左右。

  月嫂服务的对象是产妇和刚出生的宝宝,所需要的照顾的是两个,服务的内容就会稍微多一些,需要随时候命,一线城市月薪过万。

育婴师是负责带比较大一点的宝宝一般是满月后或三个月后的宝宝,工资比较稳定责任心要求更高,因为宝宝大了就会怕也就会主动伤害自己的可能性更大了,一般育婴师做的好的,收入还是比较高的,但是这个也要看育婴师的能力而定;月嫂的单月收入是比较多,相对风险也比育婴师小,因为宝宝都是刚出生的宝宝主动伤害自己的可能性就比较小,但是月嫂的收入相对育婴师就没这么稳定,因为一般客户都是请一个月左右你又会出户了,所有综合说起来月嫂的收入高但是不稳定,育婴师的收入相对月嫂低一些,但是比较稳定

月嫂挣钱多。

两种职业都是随着技能和工作经验的增长收入更高,现在成都市场,月嫂的价格从6000到数万不等,月嫂一般根据服务过的家庭经验和培训时长晋级。

育婴师的工资相对月嫂会稍低一些,但是育婴师的工作会更稳定一些,一般家庭选择育婴师都会用个半年一年甚至更久,月嫂就是26或42天一个周期,上户下户,不停的适应不停的变化。

刚开的家政公司该给员工多少元一个样?

应该是刚开的家政公司该给员工多少钱一个月吧。这要看签订合同的时候怎么约定的,也要看看员工从事的是什么岗位。要是从事的岗位是办公人员,老板给的工资肯定不会很高的。如果从事的岗位是家政服务人员,比如说高级月嫂、高级育婴师工资低了是不会有人干的。

该给员工多少工资要看当地的工资水平。

首先有一点要保证员工工资不低于当地最低工资标准。具体该给多少,你可以跟员工商量。最好做一个工资发放的规章制度。把员工的工资落实到书面上来。

其次,你刚开业的话取得员工的信任和支持非常重要,所以工资最好不要太少。

到此,以上就是小编对于月嫂保姆育婴价格表格的问题就介绍到这了,希望介绍关于月嫂保姆育婴价格表格的3点解答对大家有用。

标签: 月嫂 育婴师 家政公司