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学历与能力，在面试过程中哪个重要？
老生常谈的问题，我就聊聊我的看法。
先说说什么是学历和能力？学历从字面上看，就是你学习的经历，通俗的理解就是你的文化水平，通过学习和考试毕业时达到的标准层次，例如大学本科，硕士等等。能力表现的是一个人做事时候的素质，是一种结果体现，这个事你能做，他不能做或者他没有你做的好，说明做这个事你比他有能力。
再来聊聊这两个词之间的关系。学历，从理解上看其实是一种经历，但是很多人会把他看成文凭，看成一张毕业证。这么说虽然不太准确，但也未尝不可。那么高学历和低学历是有差别的，差别最直接的体现是成绩，几乎每个人都会接受九年义务教育，初中毕业，是不是去接受更高层次的学习，选拔的标准就是初中毕业时候的成绩了。抛去家庭学校等各种影响公平的因素，从初中毕业开始，每往上一个学历等次，都要经过激烈竞争的考试和选拔。那成绩的高低怎么来的呢？一个是努力，一个就是学习能力。基本上就是因为这两点，那些学习比你好的人不过就是学习能力比你强，而且比你努力。这个时候问题就显示出来了，其实学历很大程度上可以说就是学习能力的体现。作为一个应聘者，尤其是应届毕业生，面试的时候说什么都是靠描绘，你拿出你的学历，证明了你的学习能力，这是最直接简单的方法。这也是为什么很多大公司会对学历要求很高，学历越高，学习能力几乎可以说就是越强的。要知道，你进入一个新的工作，一般是没有太多经验的，学习能力的高低就决定了你适应工作的速度。企业都想用最短的时间培养出适合自己公司的人才，那重视学历或者说重视学习能力自然而然可以理解。再来说说能力，能力其实指的有很多种，学习能力，交际能力，适应能力，开拓市场的能力，专业能力等等。其实企业对招聘者的能力也有要求，体现在对简历的重视上。简历是什么，简历表面上是你写你的学习经历和工作经历，实际上就是写你能力的体现。你能做什么，你做过什么，面试官都会去看，要不然要简历干什么。所以简历是面试官更全面了解一个应聘者的一般实用的方法。因为能力这个东西，在短时间内不能完全的体现，尤其是学习能力和工作能力，很难靠嘴说让人信服。
所以，最后我的看法是，工作时候各种能力肯定最重要，但是找工作的时候，也一定要有好的学历体现，要知道学历是你各种能力最好的体现。能让你找到一个更好工作的一定是学历，能让你在这份工作上做的更好的一定是能力。
谢谢悟空小秘书的邀请。看到这个问题，座位职场问答达人，很想跟大家分享一点自己的看法。
关于面试求职的时候，是学历重要还是能力重要，由于近年来大家很多观点都是能力才是王道等等，但是我想说的是，千万不要被这种说法所迷惑和忽悠，认为自己有了能力就可以真心换真心天下任我行了。所以我想说的是，在21世纪什么都不缺就缺人才的今天，无疑学历才是最关键的因素，虽然有学历无能力会被人鄙视，但是有能力你没有学历，那么你甚至连机会连平台连被人鄙视的可能都没有。为什么这么说呢？
首先，从职场人才招聘的风向可以看出，现在越来越多的企业尤其是大型企业已经很少进行社会化招聘了，基本都是直接进大学校园宣讲招聘，或者就是招录的时候基本条件已经从本科及以上慢慢变为研究生及以上了，那么在这种市场对高学历需求越来越大的今天，如果你还抱着有能力就是王道没学历也无所谓的心态，那么被淘汰的无疑就是你。
其次，大家都知道的是面试求职的时候，学历是基本的敲门砖，我见过太多人确实很有能力，但是因为没有学历就只是在一家企业从事劳务派遣工作，而同样年纪，有学历的却是正式员工，有正常的薪酬体系和晋升通道，那么十年以后呢？你还说有能力就可以包打天下吗？显然这种想法极其不成熟。
再次，我们不能否认能力的重要性，因为如果空有学历而没有能力的下场当然大家也都见的多了，肯定是很惨，但是大家稍微想一下呢，一个没有基本能力的人又怎么可能拿到高学历？尤其学历能力其实也是诸多能力中最重要的一项能力，不然怎么叫活到老，学到老呢？
最后，希望自认为有能力的或者没能力的人，能够始终保持学习的状态，不断充实自己提高自己，当然在这之中能够拿到可以证明自己学历的证书等等，当然最好不过了。
以上观点，如有不妥请关注头条号办公室继续交流。
谢谢邀请。如果真要分个清楚，我认为还是能力大于学历。
虽说现在大多公司在招聘的时候都会设一道坎，学历要求多少。因为现在大多人能力参差不齐，工作效率，能力，上进心都不一样，如果不设坎的话，招进去浪费公司***。
要说应届毕业生，学历低的工作能力不一定低的话，那符合学历的能力比学历低的学习，适应能力肯定强很多。这些只是在面试方面的一些看法。
在工作的时候，公司看重的还是能力，能力出重众。学习能力，环境适应能力，工作效率，工作细节，责任心，同事关系等等都属于工作能力方面。
智商高的只能做领导，情商高的可以做领袖。而能力源于情商的高低。一个人的工作能力出色，他能够带动整个公司员工奋进，走出安逸，带来竞争，就像是一条鲶鱼。
而学历代表什么，说不好听点，现在这个社会什么证办不到?靠一张纸混进公司如果还自视学历比别人高，不作为将死都不知道怎么死的。
以上就是我的一些看法，当然如果学历高工作能力又强，工作能力强又努力学习提升自己，自然是最好不过。
学历很重要，能力也很重要。在有学历要求的公司，首先看学历，在没有学历要求的公司首先看的才是能力。
如果你希望进大公司，那么你的学历就是进去的敲门砖。因为大公司对于员工都是有学历要求的，比如说，他们招聘通常是本科或者研究生以上学历，甚至要求双一流大学的学历。如果你的学历不达标，那通常情况下连简历关都过不了，你的简历直接在后台就被刷掉了。好学校的学历，是通过十二年寒窗苦读换来的，理应换取到更好的就业条件。
至于能力，则是不管你从事任何事情都需要具备的。不管你是进中小型公司还是大公司，只要你能够进入面试环节，看的就是你的个人能力了。基本上看的就是表达能力，逻辑思维能力，以及你对于这份工作的胜任力。此外现在还有很多公司会考察求职者的心理状态和价值观。这些都是属于能力的范畴。
有学历有能力，那发展道路会相对比较顺畅，没有学历有能力，在这个社会上也能博得一片天地。如果说没学历也没能力，想要过得好，那就只能期望你有个有钱有权的老爸了。
此外找工作，除了学历和能力之外，很多时候还得看机遇，能够把握住机遇，往往能得到比别人更多的东西。
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