大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂服务匹配中心职责内容的问题，于是小编就整理了4个相关介绍月嫂服务匹配中心职责内容的解答，让我们一起看看吧。
月嫂的职责和制度？
照顾产妇。产妇的护理及营养膳食，做好产妇的健康护理及产期常见病的预防等。
按预产期时间，提前主动与用户联系并询问产妇产前的准备情况，了解分娩，医院地址，做好进家准备。要注意个人卫生，不戴任何首饰，以免划伤婴儿等。
月嫂的职责范围都有哪些？
一般来说是住家的，也算24小时服务。（晚上孩子醒了马上要起来喂奶，拍咯等）
月嫂的职责是产妇和新生儿护理，简单说就是产妇和孩子的一切都负责。如果家中人口众多，月嫂是不负责这些人的做饭，照顾的工作的。
月嫂工作范围
1.新生儿科学喂养，生活料理：冲调奶粉，指导人工喂养水量控制。奶具、用具消毒。洗澡、洗衣物。调整新生儿睡眠。防范意外伤害。
2.新生儿生理现象观察与护理：测量体温。护理脐带、臀部、口腔、鼻部、眼部、耳部、皮肤、湿疹。拍嗝。观察睡眠、大便、母乳黄疸。防范意外伤害。
3.产妇护理：及时与产妇沟通。营养配餐、煲汤。乳房护理，伤口护理。清洗产妇衣物。清洁母婴室卫生。观察恶露。指导哺乳，指导产妇预防月子病。
4.新生儿行为训练：抚触、俯卧抬头、追视物体、做被动操。听力训练、语言训练、触觉训练。
月嫂的工作职责照顾产妇包括了哪些内容？
初级中级高级的要求不一样。月嫂准确的说法是母婴护理师。工作范围包括照顾产妇和婴儿，做月子餐。具体说下来要会的很多，像换尿不湿（尿片）、拍嗝、给宝宝洗澡、抚触、被动操等，对产妇的话要会***按摩（简单的催乳）、会阴护理、心理疏导等。
怎么给月嫂立规矩？
为了让月嫂为雇主提供优质的服务，并且保持良好的工作态度和专业精神，您可以考虑以下几点，为月嫂立规矩：
规定工作时间：明确月嫂的工作时间，包括每天的开始和结束时间，以及工作时间的灵活性。
规定职责范围：明确月嫂的职责范围，包括月嫂需要负责的主要工作内容，如婴儿的照顾、家务事的处理、产妇的护理等。
规定工作标准：对月嫂的工作标准进行明确和规范，如卫生标准、安全标准等。
管理规定：制定月嫂管理规定，明确月嫂在工作中需要遵守的行为规范，如仪容仪表、工作态度等。
定期评估：定期对月嫂的工作表现进行评估，对月嫂的工作态度和表现进行反馈，以激励月嫂不断提高
请记住，规矩的制定需要考虑到月嫂的文化背景和工作经验，以便更好地执行和遵守规矩。同时，也需要尊重月嫂的权益和尊严，避免规矩对月嫂造成不必要的压力和困扰。
第一，明确自己的定位。我来客户家是干活的，不是来串门的。所以，要和雇主保持距离，不要倚老卖老。
·第二，恪守本分。不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该问的不问。谁家没有点烦恼呢？第三，听从雇主的指示。即使雇主让你拿着厕所和拖把去打扫厨房，我们也应该说“好的”，因为我们可以提出建议。但是，在干活的过程中，不要强行改变自己的想法。
·第四，手脚麻利，还要注意卫生。除了雇主给的，其他东西都不能拿。
签合同前就要给月嫂立好的15条规矩！
提前跟阿姨立好规矩:
1. 带宝宝期间不看手机或其他电子产品，宝宝睡觉时可以看手机但不要发出声音；
2．家里会有监控摄像，更换[_a***_]请去洗手间；
3．任何时候，宝宝不能离开视线，如有急事需要处理，请及时告知家人照看；
4．不与宝宝有过度亲密行为，如亲吻等；
5. 陪伴宝宝期间要多交流，多互动；
6. 宝宝身体不适，请立即告知；
7．养成宝宝良好的作息习惯，不要一直抱在身上；
8．没经过雇主家人同意，不能够拍摄宝宝照片／视频或雇主家庭生活照片，发送到公共社交平台上；
到此，以上就是小编对于月嫂服务匹配中心职责内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂服务匹配中心职责内容的4点解答对大家有用。
