大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服务月嫂需要面试什么岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服务月嫂需要面试什么岗位的解答，让我们一起看看吧。
面试月嫂提问清单？
1、你带过的宝宝，是吃母乳多还是吃奶粉的多？（如果你坚持母乳，这个问题非常重要）
错误答案：一半一半，或表示吃奶粉的多。听到这样的回答你要三思了，他们都会乐于给宝宝加奶粉，这样宝宝晚上睡觉时间长，自己也省事。
正确答案：她带的孩子大部分都是母乳喂养，并说出如何帮助母亲下奶的经验，还告诫你母乳多么重要，她很可能是一位优秀的月嫂。
2、如何防止宝宝吐奶？
答案：宝宝由于胃部生理构造的特点，很容易吐奶，所以每次喂奶后，一定要将宝宝竖抱，并用空心掌拍他的后背，直到打出"嗝"来为止。并且，等宝宝打嗝后，还要再坚持竖抱15～20分钟，以防胃部的奶液回流。新生儿就可以竖抱，只是一定要托住宝宝头部和后背。
月嫂面试的流程是什么？
、五招教你如何面试月嫂
1、现场问答
在现场面试月嫂的时候，可以临时提问，比如宝宝呛奶如何处理，宝宝黄疸多少偏高。临场问答，既考验月嫂的护理知识，也考验心态哦。
2、随意闲聊
闲聊的过程中，最能了解对方的性格。是活泼还是内敛，是坦荡还是遮遮掩掩，通过聊天是能观察出来的。
自我介绍
首先，让月嫂做个简短的自我介绍。可以了解她的年龄、籍贯、工作经验以及护理过的孩子数量等信息。这有助于您初步了解候选人的背景情况。
在面试过程中，需要对月嫂的证件和资历进行检查。核查她的***、健康证和上岗证等相关证件，并确保其合法有效。同时，可以询问候选人是否拥有相关专业技能的培训和证书等。
工作内容和时间安排
询问月嫂每天的主要工作内容和时间安排。了解她的工作职责和服务范围，包括照顾婴儿、做饭、打扫卫生等。同时，也要了解月嫂是否能适应自己家庭的工作要求和时间安排。
遇到异常情况的处理方式
询问月嫂在从业生涯中是否遇到过异常情况，如宝宝晚上哭闹、身体不适等。了解她的应对方式和处理经验。这有助于您判断候选人的专业能力和应变能力。
与雇主相处和个人习惯
询问月嫂对待工作的态度和与雇主相处的原则。同时也要了解她的个人习惯，如是否接受家里有老人、宠物等。这有助于确定候选人是否符合家庭的实际需要。
找月嫂面试需要问什么？
让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）
答案：主要看她经验如何，最好5年经验以上的。护理过30--50个孩子的，经验基本没问题
答案：约面试前要求把证件带齐，要原件。健康证/体检报告通常有效期为一年，看好日期哦。
3、月嫂的一天，主要负责什么工作？
答案：让她说出身为月嫂的她需要管些什么，主要看她工作有没有条理。
1，问：从业情况，月嫂工龄，护理过多少宝宝？
2，问：三证，查看三证，***，健康证，月嫂证，最好是看原件。
3，问：介绍一下一天主要从事工作。
7，问：宝宝哭了都什么原因？
到此，以上就是小编对于服务月嫂需要面试什么岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于服务月嫂需要面试什么岗位的3点解答对大家有用。
