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现在两三个人创业，有哪些比较容易而且风险比较小的餐饮项目推荐？
窝窝管家两年多发展到8个城市，有人说速度还不错了，其实，对于窝窝管家要走到全国每个城市来说还是有点慢！
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餐饮行业的容易和风险，看你怎么定义！其实餐饮不是你想的“容易”就可以理解的，它是涉及到定位、市场、营销、管理等。风险主要体现在股份分配如何？对市场了不了解？营销会不会做？怎么管理运营？
无论你做大还是做小，如何定性“容易”，都一定会遇到以上的问题。
你们要创业合伙，必须要对以上有大约的了解，上网找一些案例分析分析。
老婆怀孕无法工作，我上班没时间照顾，让我辞职回老家怎么办？
以为怀个孕就像泰山压顶
一样？天都快蹋下来了是么？
其实过了反应期就和平常
人一样。我们那一代人，一
直到落月了(临产了)还在做
事！
她若这么娇贵，让你辞职回
老家去照顾，你告诉她，一
起喝西北风可以么？可以你
就辞职回去！
在工作的地方租房子，孕妇也不需要贴身伺候吧？你平时下班休息时把家务做了，孕晚期离不开人，如果家里老人不能来帮就请个月嫂提前照顾一段时间，直到生及伺候月子，月子后看老婆恢复得好就自己带孩子，你平时也能帮帮忙…我觉得可以了
想清楚了再决定，十年打拼得来的收获不易，你老婆如身休好，孕个孩子没哪么娇情，再岗位上孕妇坚持到产前十几天才休息多着呢，有的一直干到生，回家挣哪几个钱，能养的了一家呀，齐心协力，相互多照顾，苦累几年就过来了！
看了本题附题描述，我觉得你不该辞职回老家眉山去找工作。苏锡常地区在苏南还算经发达地区，四川眉山我去三苏祠路过，经济显然不如常州，收入也肯定会少多了。我在基层多年，深知员工的具体困难，我想既然你混到了中层，是否有下属员工家中有合适老人的不妨认个干娘。给些钱给老人，让其上班时间帮照顾一下你老婆，将来孩子生下后老人也能帮照料她们母子，产假后你老婆上班也可托付干娘帮忙，常州也算中等城市，孩子上幼儿园后你老婆就能接送孩子了。熬过几年一切就都好了。我原单位也有外地双职工也是这样做的。
孩子和工作，孰轻孰重，自己权衡！每个人情况不一样，心理承受能力也不一样，不要看别人怎么样，你老婆是你老婆，别人不是你老婆！！
还有，你母亲以后没办法帮忙带孩子，现在不回去孩子出生之后怎么办？让你老婆一个人在家带还是啥？她一个人带娃行不行？碰到特殊情况怎么办？你要是不在身边她一个人能不能解决？这些问题都要提前考虑好，不能走一步看一步，工作十年了也三十好几了，该有点自己的判断了……
生活在很多事其实女性比男性考虑的更多，建议跟你老婆好好聊一聊，不要看别人说不用就认为所有人都不用，人跟人是有差异性的，身体情况也不一样，需求更不一样。
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