大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂服务费赔偿流程表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍月嫂服务费赔偿流程表的解答，让我们一起看看吧。
月嫂把新生儿摔地上未造成伤害应该怎么赔偿？
月嫂吧新生儿摔地上了，多危险啊，得好好检查是否有伤害。至于赔偿，得看双方协定了，如果没有伤害倒是好说。可以要回交给雇佣金，毕竟对方是过错方。雇月嫂一定要到专业的月子中心去雇佣，目前这个市场良莠不齐，弄不好孩子会受伤害，爷爷奶奶如果体质好还是亲力亲为，多学习下育儿知识，也不是不可以。
家政公司和月嫂都要承担一定责任！
如果月嫂不是故意的，需要根据孩子的伤情主张赔偿，
如果不严重的话可以主张医药费、营养费等。
如果有残疾或者后遗症最好做伤残鉴定，
根据鉴定结论确定的伤残级别赔偿。
可以与律师联系具体咨询或代理事宜。
先去医院检查，根据孩子受到的伤害情况要求赔偿，可以要求月嫂和家政公司承担医疗、护理交通等费用。
如果伤害比较严重造成伤残的话还可以要求承担伤残赔偿金和精神损失费。
如果没有造成伤害的情况下，可以要求赔偿检查、交通、以及家属的误工费。
月嫂出事户主该赔偿吗？
赔偿。
但主要责任在于月嫂，雇主要付一部分的责任，如果月嫂是某一公司的员工，公司也要负连带责任。
如果雇主是个人没有签合同的话，就是临时雇用关系。临时雇佣关系下劳动者在工作中受伤时不能按工伤赔偿，只能按人身损害赔偿。具体可以参照《最高人民***关于审理人身赔偿案件只用法律若干问题的解释》中的相关规定。
按照你描述的情况，是要赔偿医疗费和一定的误工费的，没有三四个月那么夸张，具体数额还是要根据伤情来判断，至于光脚拖地摔倒这点很难取证，如果能证明是她有过时的话，他自己也要承担一部分责任
月嫂合同书？
用于明确双方的权利和义务，保障月嫂和雇主的权益。合同书通常包括以下内容：
服务期限：明确服务开始和结束的日期，以及服务总时长。
服务内容：明确月嫂的工作职责和任务，包括照顾婴儿、产妇护理、家务料理等。
合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件、程序和责任等。
违约责任：明确违约方需要承担的责任和赔偿等。
到此，以上就是小编对于月嫂服务费赔偿流程表的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂服务费赔偿流程表的3点解答对大家有用。
