大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务机构月嫂管理方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政服务机构月嫂管理方案的解答，让我们一起看看吧。
开办一家月嫂公司要具备哪些条件？
2、月嫂公司管理：月嫂公司的管理模式会直接影响月嫂的服务质量。
3、月嫂级别：这是月嫂经验、水平的直接体现。
4、品牌：月嫂是口碑行业，选月嫂之前多花点时间了解比较好。 我之前选月嫂的时候也是下了不少功夫，最后经过朋友介绍选了爱贝佳的月嫂，相处下来很不错，我们相处的很愉快。选月嫂确实是要多家对比，除了上面提到的几点之外，还有一条也很重要，多跟面试的月嫂聊聊天，观察是否和自己处得来，希望你可以挑选到最适合自己的月嫂。
现在人们的生活水平不断提高，但是由于经济水平的提升。以及生活压力的不断加大，越来越多的家庭开始有了月嫂的需求。
自身具备开月嫂公司的资格：首先去工商局注册一家公司，然后办理经营许可证。注册法人。
具备足够的资金：办理各项证件的费用，办公区域的租金以及装修费。招聘员工费用。
对月嫂行业足够了解：如果是内行创办相对容易。如果是外行，可能会有些吃力。
具体流程如下：
1、名称核准：将公司名称报工商局核准；
2、提供证明：法人代表***、股东***（公司必须有两个以上股东，股东中必须有一个拥有暂住证）；拟作办公用的房屋租赁合同（房屋类别应为商住楼或写字楼，租赁期限至少1年）；
3、注册资金：月嫂公司属于服务类公司，注册资金10万元；
4、出具验资报告：由会计公司提供公司注册资本的验资报告（会计师事务所收取费用2000元左右）；
5、领取执照：执照工本费90元（一个正本80元，一个副本10元）。
7、办税务登记证：工商执照办好后，到国税、地税局办理国税、地税登记证。
月嫂培训机构是怎么接单的？
月嫂培训机构一般是首先通过熟人介绍，某某家庭谁谁谁快生了，月嫂培训机构就会通过给熟人介绍费这样开始接单，慢慢的培训机构名气就会打开，知道的人会越来越大，利用舆论相传，这样慢慢就会发展成一个微信或者是qq群，大家需要找月嫂方面工作的进群去找事做，需要招聘的在里面发布信息，通过培训机构面试录用！
做月嫂，需要哪些培训，需要哪些条件？
1.看机构是否正规，是否有培训资质，培训讲师是行业资深的讲师还是老月嫂。老月嫂授课的小家政不要去。
2.看颁发的证书是不是全国通用，是否有国徽，有些属于公司内部自己打印的证不可取。
3.是否安排就业，不安排就业的都是小家政，没有安排能力和客户***。
4.看公司培训科目是否齐全，比如月嫂，催乳，产后恢复，小儿推拿，育婴早教师等都要有的才行，你不可能学了一科换一个地方，吃饭路费也耽误不起。
5.是否每个科目都有专业独立的老师授课，是否是随到随学，不要去那种就1-2个老师的机构，学完一科还要等待另一科开课时间，让人焦虑还浪费时间。
6.先去免费试听，不让试听的不要去，不是大机构。老师态度也很重要，老师态度基本代表了这个公司的格局。
去十月阳光看看吧。大机构值得信赖！
月嫂需要培训三方面的内容：
1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。
2、母婴[_a***_]师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。
3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等
国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，月嫂国标：
①18-55岁，初中以上；
②无刑事犯罪、***史和传染病；
③按技能分六个等级：一星级最低，金牌级最高。金牌级要有五星级经验，还要有高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐师证书。
月嫂的要求：
认真书写工作日志，每天记录产妇和婴儿的情况以及自己的工作情况，掌握工作规律，调节安排好作息时间。
到此，以上就是小编对于家政服务机构月嫂管理方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务机构月嫂管理方案的3点解答对大家有用。
