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杭州月嫂培训机构哪家好？
在杭州，有几家月嫂培训机构受到了较好的评价，包括宜尔宝职业培训学校、方管家月嫂培训机构、优云学院和天鹅到家。此外，家嘉母婴也被提及，它被认为是中国妇幼保健协会唯一授权指定的母婴服务培训基地，可以线上线下授课并领证，还提供就业分配服务。
当然，选择月嫂培训机构时，不仅要看机构的名气和规模，还要综合考虑多个方面，如员工素质、专业程度和售后服务。为了找到正规靠谱的月嫂培训机构，建议您在各大网络平台上查看培训机构的口碑和大家的评价，例如百度、知乎、大众点评和今日头条等。不要只看宣传和外表，要深入多方了解，确保选择到的机构真正能够满足您的需求。
是否值得开一个家政公司？
家政行业总体来说本身还是增长很快的朝阳行业，每年都有大量公司涌入，但是家政行业本身竞争也会激烈，如果还是用传统的低效管理运作的方式，除非有强势的***，否则不容易做好，而使用现代化管理+互联网+方式的类似家政管家家政系统的新型家政公司现在越来越多的占领市场。
可以参考家政管家家政运营相关课程，先快速了解下家政市场，了解家政运营包括推广、管理、盈收等等方方面面。然后结合自身的情况再做决定。
传统家政管理的缺陷-家政管家家政运营课程
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家政员工制 VS 中介制 利弊分析-家政管家家政运营技巧课程
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在当今快节奏的现代生活中，家政服务越来越受到关注。随着越来越多的人开始关注他们的家庭生活，家政服务公司成为了一个热门话题。那么，是否值得开一个家政公司呢？让我们来探讨一下。
首先，家政服务是一个非常有前途的行业。随着城市化和女性就业率的增加，家政服务的需求也随之增加。这为开设家政公司提供了广阔的市场前景。此外，由于人们越来越注重生活品质，愿意花费更多的时间和金钱来享受高品质的家庭服务，因此家政服务的市场需求将持续增长。
其次，开设家政公司也有一些挑战。首先，家政服务是一个需要高素质员工的行业。因此，招聘、培训和保留员工需要投入大量的时间和金钱。其次，由于家政服务的特殊性质，公司需要投入大量的精力和***来确保服务质量和客户满意度。此外，还需要考虑市场竞争和法律法规等问题。
因此，如果您打算开设家政公司，需要注意以下几点。首先，需要制定全面的商业***，包括市场调查、财务***和管理***等。其次，需要投入大量的时间和金钱来招聘、培训和保留员工，并确保他们具有高素质和专业技能。最后，需要注重品牌建设、市场推广和客户服务，以提高公司的知名度和客户满意度。
总之，开设家政公司是一个有前途的行业，但也需要充分的准备和投入。如果您具备创业精神、管理能力和市场敏锐度，那么开设家政公司可能是一个很好的选择。但是，请记住，成功需要付出努力和耐心，而且需要时刻关注市场变化和客户需求。
丈母娘让女婿辞职回家带孩子，对此你怎么看？
丈母娘让女婿辞职回家带娃，不外乎以下几种情况：
2.女婿没有月嫂挣得多；
3.亲生父亲带娃放心；
4.肥水不流外人田
遇到这对母女，也是你上辈子修来的“福分”，建议你不妨找单位先请半个月的家在家好好带娃，反正你老婆每天回家一看，娃怎么这么脏兮兮的，姥姥不痛舅舅不爱的那种，你媳妇和丈母娘一看，你还真不是带娃的料，凤颜一怒，你还是去乖乖的[_a***_]去赚钱给娃买尿不湿和奶粉去吧！
当然，这是讲笑话，你应当做老婆的工作，讲道理，一个老爷们天天在家带娃，跟不上形势发展，与时俱进，会被社会淘汰掉的，同时充分做好统战工作，各个击破，发挥统一战线的巨大威力，最终出来为党工作！
同时，下班后要多带娃，再搞个自媒体，在今日头条和悟空问答等平台写点带娃感受，在抖音拍点带娃搞笑视频，说不定一下就火了，有收入了，再花高价钱请个五星级月嫂，保准你丈母娘和老婆无话说！
如果还不行的话，让她们到头条来找我，我帮你疏导疏导！
看到这个问题，不由失笑，好像看了一场家庭喜剧闹剧。又仿佛看到小女婿委屈巴巴的模样，看到了丈母娘强势霸气的气场。也有人直接问：男人怎么就不能带孩子了？！
其实，丈母娘的这个决定并不全是无理取闹，或者仗势欺人。首先，女婿的收入比孩子妈低一等，其次女婿是一个细心温柔的好男人。既然如此，丈母娘有这样的想法也就不算太离谱。
不过，到底能不能执行，主要还得看当事人的态度。现在，连女孩们都不愿意当全职妈妈的年代，男孩们肯定更不愿意接受全职奶爸的角色。中国的国情、风俗，也鼓励男人在社会上有一番自己的作为。
这样一来，他们回归家庭的压力似乎比女孩更大，主要担心，丧失了自己的社会地位，将来被社会抛弃，在人群里何以立足？也容易被人耻笑吃软饭，或者被贴上窝囊无能的标签。
即便在自己家，男人如果没有经济上的贡献，也容易被老婆孩子轻视。这可不是简单一句男女平等就能解决的。
不过，在国外，奶爸可是拥有超级人气的角色呢。据调查，单独带孩子的男士，在公共场合更容易得到帮助，并且更能吸引年轻女孩的青睐。
到底应该谁来照顾孩子，要夫妻俩商量。谁挣钱多少，不应该是决定因素。丈母娘可以提议，但是不应该擅自做主，否则小两口就会出现矛盾啦。
为什么投愿意一票，作为一个情感老师，为女性的伟大投一票， 关于这位网友在网上的这个求助。 个人观点看来。这网友在家可能也是那种不做家务的男人。很少为家庭上的一些琐事不要说家务之类的。去付出自己的时间和精力。 然后才被丈母娘要求说辞职在家带孩子，可能这一家人啊，并不在经济上有什么危机，当然，从她这个家庭看来我觉得辞职回家带孩子。或者说，请一段时间***回家带孩子。无可厚非。 因为孩子小的时候是最难带的。为家里付出一点时间和精力去维护家庭。也没有什么大问题。当然，对于这个网友。个人的建议呢是。拿出自己的一点时间和精力。去多关心一下家庭为家庭里的一些琐事参与上心，分担下家务。 但从这个家庭来看，现如今种个中国社会。男性在家里投入的时间和精力相当之少。当然，可能会有一部分男人是家庭主男。但是很大一部分男人，在家庭上的投入很少。作为一个情感老师，我不否认男人在家庭经济地位当中的付出。但是在家庭一些比如孩子的教育，家里的一些琐事，比如家务。投入的时间和精力相当之少。 记得之前《奇葩说》#奇葩说# 傅首尔有这么一句话，在孩子的教育过程当中。男性的陪伴时间相当之少。甚至可以说没有时间去陪伴孩子成长。 其实关于这个问题，我们需要讨论的不是辞不辞职回家带孩子。而是作为一个家庭的重要成员。男人的时间应该怎么去规划和分配？在现如今教育和思想，相对平等得一个社会现状。男人和女人在家庭当中如何去共处？如何合理的分配自己的时间。才是值得深思的。 之前在知乎上遇到很多问题。一些类似于男性到底应不应该做家务？还有我的老公不做家务，我应该怎么办？等等很多类似的问题。 所以这些问题才是值得深思和考虑的。 所以对于这个问题，我投了赞成票。 男性在家庭和事业的抉择当中。 个人委应该给家庭分担更多的时间去陪伴家人和孩子。当然，如果说家里的经济实力可以，那么有这么一段时间去陪伴孩子的成长，个人认为是相当珍贵的一段回忆。不应该错过。 如果说经济实力不可以，必须要男人在外面工作，那么对于这方面。个人认为应该在工作和家庭上合理的分配自己的时间和精力。因为一个女人嫁给一个男人，不仅仅是看中他的财富，最重要的是需要他的陪伴。理解，关心，包容。以及在适当的时间去为这个家庭投入一些精力。除家庭经济支柱外，分担一些家里小事情。
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