大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂服务管家怎么做好销售的问题，于是小编就整理了4个相关介绍月嫂服务管家怎么做好销售的解答，让我们一起看看吧。
月嫂培训哪里有，怎么才能成为金牌月嫂？
东莞壹管家真的不错，学习环境.团队精神.也蛮好老师的教学质量也很负责
真正能当上月嫂的得从育儿单做起.真的想清楚就去做吧，累是一定的，但能找到自己的方法回报也很丰厚
初级月嫂学些什么？
初级月嫂参加培训，以管家帮的月嫂培训为例，主要有以下内容：
一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水;
二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。
家政公司怎么才能有效的把这个平台广告宣传出去？
一，市场分析
了解整个市场的需求什么，竞争对手有什么优势，自己有什么优势，找出来差异化。
二，目标客户分析
定位自己目标可以，找到自己目标客户，研究他们日常活动轨迹，消费能力、日常去那些地方活动。经常逛那些平台
三，推广地制定
找到客户经常去逛的平台或者地方去推广就可以了。
四，总结反馈
根据推广数据效果不断总结，不断优化改进，觉定下一步策略，效果明显就加大投入，效果不好就减少或者暂停。
家政公司推广获客渠道是非常多的，线上的、线下的，免费的、付费的，家政管家家政系统将效果不错的推广方式列了出来并集成到系统中，并分析各种方式的使用场景，家政公司可根据自己情况选择合适的方式。
其中家政分销是非常适合家政公司进行低成本推广的，一键把链接转发出去就可以推广，可以让客户介绍新客户，工人介绍新客户，还可以和附近小区的便利店、快递点等合作，贴张海报再加上一个专用的二维码就可以，客户扫码后，可以精确跟踪到是哪里推荐过来的。具体可以参考下面：
家政公司还可以做很多的互联网推广，特别是配合家政管家提供的服务卡、优惠券、抵用券、充卡等活动营销，都可以低成本获取客户***，具体可以参考如下：
家政互联网推广方式大全-家政管家家政运营课程
家政系统整合营销功能大揭秘-家政管家运营技巧
家政公司客户推广、获客分析-家政管家运营技巧课程
这里面，免费的、付费的各种方式都有，也有分销推广的具体介绍，家政公司可以根据自己情况，选择适合自己的推广营销方式，更多关于家政运营、推广技巧，可以关注家政管家运营课程。
家政公司今后如何发展？
我曾经在国内某大型公司工作过，所以，针对家政这一行业还是比较关注和了解的！对于家政公司如何展壮大，我认为还是要从多个方面入手:
第一正规化，一个家政公司要想有长久的发展就一定要正规！实际上开一家小型家政公司的门槛比较低，准备点资金，购买一些设备，招聘一部分家政人员就可以操作运营了！但是，如果没有合理的管理制度，正规的客户信息管理系统，这样的家政公司是不会壮大的，比如[_a***_]私自接单怎么处理，员工在工作中出现安全性问题怎么解决，怎样提高员工的整体素质等等问题都要有一个正规化的管理制度！
第二专业化，家政的工作说简单就简单，不过说难也难，说他简单，是因为家政的单子并没有什么高科技的活，就是擦擦洗洗，维修也是日常家庭的简单维修！说难就是难在怎样把简单的东西做到专业化。就拿为客户家做保洁日常打扫，同样是擦地，客户如果平常擦地用拖把拖，如果我们的家政人员到清洁地面环节也拿拖把拖地就显得不够专业了！
第三多元化，随着人们生活品味的提高，家政公司如果开展的业务仅仅是拓荒保洁，日常保洁，擦玻璃等老三样已经跟不上社会的生活潮流了，现在的家政公司若想壮大，公司业务一定要多元化发展，除保姆月嫂外，家庭厨师，家庭管家，家具保养师，心理疏导技师，家庭医生，甚至家庭司机等客户能够想得到的要求我们要尽量满足！
除了以上三点，剩下的就是想办法如何提高员工的服务意识和整体素质了，几年前国内就有了专门培养专业家政管理人员的家政学院了，这说明提高家政人员整体水平已经受到了国内有关机构的重视！所以，现在的家政公司的发展，一定要从多方面考虑才能发展壮大！！
到此，以上就是小编对于月嫂服务管家怎么做好销售的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂服务管家怎么做好销售的4点解答对大家有用。
