大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂服务期间生病怎么处理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍月嫂服务期间生病怎么处理的解答，让我们一起看看吧。
婴儿患病，照顾孩子的月嫂是否该承担责任？
感谢邀请。
首先问题表述不准确，没有说明在月嫂照顾期间小宝宝得了什么样的病，是生理性疾病还是因为照顾不周得得的病。
其次，我坐月子期间也是请了月嫂，月嫂照顾的很好，月嫂来的第一个星期，没有单独和宝宝待过五分钟，我以诚心待月嫂，在我不保证月嫂以诚心待我的时候还是保留一些警觉性。就像我在幼儿园上班时，刚接新班的时候，很多家长并不是很信任我们老师是否对孩子好，经过一两个月才会慢慢相信我们。其实我很庆幸，我请的月嫂是一个人很好的大姐。
最后，无论是否请月嫂，父母都是小宝贝的第一监护人，父母从宝宝出生的那一刻起就承担起抚养责任，不能因为请了月嫂就撒手不管。我坐月子期间和月嫂学了很多东西：婴儿抚触、产后修复操、婴儿被动操、给婴儿洗澡、婴儿一些常见皮疹的护理，可能有人说月子里恢复的好就学，恢复不好怎么学，我整个月子里侧切的伤口一直感染，恶露不断，期间两次高烧39度。
看具体的情况，月子期间，爸爸妈妈，月嫂都在一起照顾孩子，都是想尽最大的心力和能力把孩子照顾到最好，刚出生的宝宝，各个方面都在适应，有些小情况第一时间找专业的儿科大夫去看，及时解决。月嫂只是暂时的，不喜欢或者不合适可以沟通或者辞退，孩子是自己亲生的，还需要自己多学习，多操心。以上仅代表个人观点。
谢谢邀请！
问题问的不是特别具体，那我具体的答一下。
1.你得看小孩患病是不是月嫂造成的，如果是孩子感冒之类的病，跟月嫂关系不大的话，就不应该追责。但如果是因为月嫂照顾不当，导致婴儿患病，或是比较严重得了肺炎的话，那就一定要追责，同时要追究月嫂所属公司的责任。
2.我曾经看过一条新闻，一个正规月嫂公司的金牌月嫂，因为公司力捧，被一家高薪聘请，而且月嫂是有健康证的。雇主一家对月嫂特别好，同吃同睡，没到一个月的时间，全家人的胃都不舒服，到医院一检查，全部幽门螺旋杆菌超标，严重的甚至会导致胃癌。可是之前体检全家人都是健康的，后来经调查才发现是月嫂的幽门螺旋杆菌超标，一起吃饭传染的！
大人也就罢了，小婴儿该怎么办呢？雇主一家欲哭无泪，将月嫂及月嫂公司告上法庭！
3.还有我的一个闺蜜，她家是一对龙凤胎，晚上她自己看一个，另一个由月嫂带。
有一天早上，月嫂起来就支支吾吾的要辞职，我闺蜜就说了，“你这一个月还没到，我找谁帮我看孩子啊？”
可是她随即就发现，头一天晚上由月嫂带的女儿额头有很大一块红肿，是半夜时候月嫂喂孩子夜奶的时候，因为困，头脑不清醒时给磕的！
我闺蜜当时吓死了，这么小的孩子，要是有什么后遗症可就完了！赶紧但到医院全面检查，结果还好是有惊无险。这个月嫂她是不敢顾了，最后还是把她身体不好的妈妈请来帮忙的。
月嫂公司来道歉，还赔了一定的损失，但是真磕坏了，结果不可想像！
月嫂只是护理人员，不是医生，也不是万能的，医生也不是万能的，医生也要靠先进的仪器来判断孩子是否生病，在月嫂护理期间发现宝宝有什么不适，要及时告诉宝宝家人带宝宝到医院看医生，如果告诉了家人她们不去医院，造成严重的后果和月嫂没有关系，如果月嫂没有及时告诉宝宝家人，造成严重的后果那是月嫂失职，要追究月嫂的责任。好多客户想自己高价请的月嫂要保证宝宝不生病，那是不可能的，因为环境的因素，遗传基因的因素，抵抗力的因素，还有亲朋好友探望的因素等等！这些都会给宝宝带来疾病！这些都是月嫂的责任吗？
到此，以上就是小编对于月嫂服务期间生病怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂服务期间生病怎么处理的1点解答对大家有用。
