大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂培训失效的问题，于是小编就整理了2个相关介绍月嫂培训失效的解答，让我们一起看看吧。
如何评价月嫂这个行业？有人说这个行业越来越火爆，对此你怎么看？
谢谢邀请，月嫂这个职业在当今确实挺受欢迎的，在很多年青人中生完孩子都不太会照顾大人和小孩，所以请个月嫂是比较方便一些，也能从中学点照顾孩子的技能也是非常不错的，但是对经济条件不是太好的家庭有点难，建议在社区免费教一些关于母婴的一些知识这样就会照顾好没有经济条件的家庭了，也希望月嫂的工资个人少花点国家能补贴点就会更好
现在全国全面二孩政策的放开，加上科学育婴观念的流行，月嫂行业异军突起，火爆程度可谓一般，“一嫂难求”局面日渐普遍，高级月嫂更是炙手可热的香饽饽。月嫂，是集保姆、护士、厨师、育婴于一身，在对产妇及婴幼儿护理方面，起着重要的作用。现在来郴州月嫂培训中心培训的人也不在少数，但是现在面对供不应求的市场局面，加上面对这么高的薪酬，市面上有很多月嫂速成培训机构，虽然在提高月嫂护理技能方面有一定的作用，但是在有些月嫂培训班有些问题还是令人担忧的。
第一，培训名存实亡，形式大过内容。为保证月嫂尽快上岗，便于收取中介费用，不少培训机构的培训课程流于形式，考核环节纯属过场，只要被训人员缴纳一定的费用便可获得相应的培训证书，培训质量根本无从保证。
第二，广告信息虚***，存在欺骗嫌疑。为更多招揽顾客，抽取培训费用，不少月嫂培训机构打出“速成”的幌子。众所周知，现今月嫂工作属于技术工作、专业工作，类似“6天速成”的保证，更多只是广告噱头。
第三，评定标准混乱，证书难以保证专业性。培训机构不同，培训方式、评定标准、颁发证书的单位都存有差异，多数培训证书不具备权威性，多数单位内部制定考核标准，由此导致培训完毕的月嫂并不具备专业性。
第四，监管机构模糊，加剧行业混乱。月嫂行业对口管理部门，是卫生部门，还是人力部门，抑或工商部门，仍无定论。单纯依靠月嫂机构自我监管，相当于将母婴一方置于完全弱势，依靠市场自我约束力，必会存在失灵问题。
我是一个保姆雇主家除了卧室和洗手间到处都是监控，我还能干吗？
咋不能干？你是个保姆，又不是保密局的，又不是保险公司的，又不是保外就医的，一不偷、二不抢、三不懒，你怕监控干嘛？
俗话说，锁防君子，真想使坏的人，监控就是个摆设，偷懒偷滑偷吃的手段多了去了！反过来说，你若是品德好的人，就算东家连厕所卧室都装上监控，跟你有什么关系呢？
所以，身正不怕监控照，你只要保质保量完成保姆的本职工作，东家只要按时足额给你发放工钱，就两清了，其它的事情，你只要不想入非非，那都不是个事。
怎么就不能干了？难道你除了干活之外，还有什么别的想法，怕被雇主发现吗？
给别人做保姆工作，记得本本分分做人、踏踏实实做事就行。常言道身正不怕影子歪，干活挣钱的人真没必要在意雇主家的监控。再说有监控未必就是坏事，真发生点什么说不清道不明的事情，监控就能还你一个清白。
只要抱着没有私心杂念的想法去做事，有没有监控都无所谓。可能有监控会有所不适，时间长了就放平心态，有没有监控我就这样干，反到是有监控还省了雇主去猜疑。现在高科技社会，好像大多数雇主家都有监控，因为雇主家有需要看小孩和老人的，网上传出的虐待老人和小孩的，雇主们也是没有办法的，即然选择了这行工作， 就互相理解和平相处吧
到此，以上就是小编对于月嫂培训失效的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂培训失效的2点解答对大家有用。
