大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂服务协议有必要签么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍月嫂服务协议有必要签么的解答，让我们一起看看吧。
月嫂有必要24小时吗？
对于不懂的小白，真的有必要，如果老公上班忙，还是建议24小时，月子对女人特别重要的，如果月子做不好，后期会有很多病跟的，月子要注意的太多了，而且在吃饭和营养餐她们比较懂，给搭配的都是很好，整个月子你做下来都不觉得累，而且你也在月子里跟着学学怎么去更好的照顾宝宝了。
可以请月嫂，一般月嫂是提供24小时随时服务的，这个需要您在月嫂入户，签订合同时，明确说明好，请月嫂的话，能够帮助科学护理宝宝和产妇，减少家庭矛盾，让父母也轻松点。但这个需要注意的是：月嫂虽然是24小时随时服务，但是月嫂本身也是有个休息时间的，这里的24小时，不是指24小时都要在工作状态下，而是指在突发情况下，月嫂任何时间都以宝宝和产妇为先。因为月嫂也要休息好，月嫂只有保证好的精神状态才能照顾好产妇和宝宝。
请私下接单的月嫂有什么要注意？
最好不要私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议，这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。
一般月嫂工作都会要求双方签订签服务合同的，在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。对月嫂进行考核。
签订月嫂合同需要注意什么？
将相关的服务条款进行细致的划分。 很多的月嫂在进入到家庭之中的时候和雇主产生矛盾最大的问题就是在相关的服务事项上没有明确,很多顾客认为月嫂应该做的事情其实并不在其实际的服务范围之内。
可是对于雇主来讲,他们认为自己既然已经花钱聘请他们到家中为自己服务,就应该做一些他们制定的事情。
但是,月嫂在实际的工作之中只是服务产妇和婴儿而已,如果说顾客想要一些额外服务的话,应该在签订合同的时候就将对此方面服务的需求加在里面。这样以来,在进行合作的时候就不会再出现矛盾了。
月嫂公司应该给月嫂签订劳动合同和交社保吗？
应该签订劳动合同和交社保，否则月嫂可以去劳动仲裁，要求支付双倍工资和离职时的经济补偿金。月嫂公司只要符合下面的个体户或者公司的定义，就该签订劳动合同。
《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
到此，以上就是小编对于月嫂服务协议有必要签么的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂服务协议有必要签么的4点解答对大家有用。
