大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找月嫂还有家政服务费嘛的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找月嫂还有家政服务费嘛的解答，让我们一起看看吧。
家政公司怎样计算收入，小时工和住家保姆、月嫂是一样的计算方法吗？
部分服务是收提成，比如钟点工每小时抽多少佣金，月嫂服务一次抽多少佣金作为管理费。高级点的呢，就是全部保姆月嫂是家政公司员工，客户把服务费给公司，公司是收入，而给保姆和月嫂是按月发工资。月嫂和家政公司怎么分成？
一般是百分之十或者百分之三十两个分成。
目前，正规的家政公司一般收月嫂的分成是百分之十或者三十，这部分费用用来为月嫂购买保险，同时也包括为月嫂和雇主服务的中介费等。
不过，也有特殊情况的，毕竟家政公司不同可能会出现政策不同的事情。
大部分月嫂依靠家政公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成为合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单月嫂,后者适用于9000元左右以及以上的月嫂单。
抽成都是家政公司自己制定的规则，没有统一规定，根据月嫂上户不同提成佣金也不同。
月嫂有五险一金待遇吗？
根据我自己的经验，没有。
但是可以由自己通过灵活就业的身份参保，也就是自己去交保险，费用从自己得到的工资里出。
因为月嫂服务的对象是个人家庭，工资也是以现金形式直接交给月嫂本人而不是交给家政公司，并不具备交五险一金的条件。
月嫂公司与家政公司的区别是什么？
月嫂公司与家政公司顾名思义是有区别的，月嫂公司，专门培训月嫂的基地和摇篮，输出的人才都是做月嫂。做月嫂的条件都是很高的。而家政公司项目繁多，有的甚至包括月嫂这个项目，除此之外，还可以做保洁服务，比如：疏通下水道，做临时保母，做饭、冼衣服等灵活之类的事。
我相信大多数家政公司和月嫂的关系都是劳动派遣，并非劳动关系，目前月嫂是流动性较的行业，很少人很固定在一家月嫂单位去做，这种关系就是中介模式，没有什么把控，雇主得不到安全感，在广州母系部落月嫂是走员工制度管理的，从预定到上户全程有专人跟踪维护，跟月嫂签定劳动合作，购买社保，发放***，建议你还是选择有管理制度的月嫂吧
到此，以上就是小编对于找月嫂还有家政服务费嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于找月嫂还有家政服务费嘛的4点解答对大家有用。
