大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂培训票的问题，于是小编就整理了2个相关介绍月嫂培训票的解答，让我们一起看看吧。
坐月子是请家里老人照顾，还是请专业月嫂照顾？为何？
坐月子是女人生产后恢复到孕前状态的最佳时间，一般在孕晚期就要安排好谁来帮忙坐月子了，要不然等生了才来安排，会影响到产妇正常的生活起居的。
▶那么，坐月子是请家里老人照顾，还是请专业月嫂照顾，为什么？
1、坐月子和照顾宝宝的方法要科学合理，让产后妈妈得到充分休息，使得身体恢复调养好，让宝宝得到适当的照顾。
很多老人家对坐月子有她们传统的一套方法，比如月子里的一个月不能洗澡洗头避免湿气入侵。但是现在的医学告诉我们，产后妈妈可以用艾草煲水快速洗头洗澡，洗完后马上擦干身体和用热风机赶紧吹干头发，做好保暖就可以。反而一个多月不洗头洗澡，会让产妇皮肤上细菌增多，容易造成感染，影响产后恢复。
如果老人家坐月子的方法很传统，不够科学的情况下，建议请个有经验的月嫂回来照顾好产妇，这样让产妇得到更合适的照顾，同时也能安心休养。
不同地方坐月子的习俗都会不一样，到底哪个是正确的，产后妈妈和老人家都不能确定，这时候让专业的人做专业的事是最好的。当然有的老人家特别开明和前卫，我认识一个婆婆就很聪明，她媳妇查出怀孕后，自己就提前去相关机构把月嫂的课程学了，然后回家帮媳妇坐月子的，这种情况就没有这方面的担心了。
2、照顾新生宝宝需要非常好的身体和精力，这样才能让产后妈妈放心，不然妈妈得不到足够休息，想要坐好月子是很难的。
我生完女儿后就是在我妈家坐月子的，对我这个女儿，妈妈当然会尽她所能的对我好，主动看好孩子，大晚上醒几次都是她在忙，过了几天，我就发现她明显瘦了很多，后来晚上就是我自己照顾女儿了。
看你给的费用钱多还是钱少的问题。钱多请专业的月嫂好些，因为其懂得母婴护理、调养等知识，但相应的费用肯定会高的。如果请老人的话，其对相关的护理、调养知识不够专业，相应费用会低些
那要看你有钱没钱，老人多老？老人70岁左右，最好不要让她看孩子！有钱最好请个，有责任心有资格证，年龄不太大的专职保姆最好。没钱老人看也行，自己的老人，还比外人对孩子负责，血浓于水啊！
谢谢邀请：坐月子是让家里老人帮忙，还是请专业月嫂的问题。我的回答是有条件的话，请个专业的月嫂。以月嫂照顾为主，家里老人照顾为辅。专业月嫂用科学的方法，从月子餐的调理，到产后护理，母乳喂养，，，，，。多方面实际操作，会对月子里的产妇恢复和婴儿的健康非常有益的。减少很多痛苦和麻烦。单就一项保证母乳喂养，即省钱，又省事，保证婴儿健康，吃母乳的宝宝不爱生病。但月嫂只能请一个月至两月。接下来，家里老人和产妇本人，也在月嫂那里学会了很多方法，在后期也能很顺利的照顾宝宝啦。当然没有条件请月嫂，那只能让老人照顾啦。但有必要买些书籍，不能用老观念，老经验。还有一点，老人照顾的话，请个临时的开奶师也是必要的。
女人坐月子最重要的是怕发冷后感冒，发冷就是发热，这是非常不好的，如果不及时治好所引起的后果也是非常严重的：1、可能会得产后后遗症，这个病例是坐月子女人常见的，对以后的身体健康非常重要，所以坐月子的女人一定要严格防止感冒(别看感冒是小事，对于坐月子的女人却是大病啊)。2、坐月子的女人一旦感冒会传给孩子的，孩子患上感冒就容易得麻痹症，这是非常危险的。从这二个方面可以看出，保护坐月子的女人和孩子不感冒是非常重要且非常细心的一项工作，如果用没有这方面的经验或缺少经验的人来照顾坐月子的女人和孩子是不适当的。请月嫂或请家里人来照顾都可以，但必须要有经验有条有理，也要遵听医嘱，切忌吹风、冷水、冷吃。
什么叫灵活用工，灵活用工的特点和优势有哪些？
随着我国人口红利的消失，劳动力招聘难，劳动力成本越来越高，这是当下所有中国企业不得不面对的问题。
于是在我们的政策文书、社会发展过程中，越加频繁的出现了灵活用工这词，很多人一开始认为就是临时工...
但其实，灵活用工与传统意义上的临时工还是有很大区别的。
简单来说，“灵活用工”模式就是用来解决企业突增的、巅峰期的、季节性的人员需求，打破用工地域、用工时间的限制，可以从根源上解决企业用工难和用工贵的问题。
对于企业来说，灵活用工招聘形式也非常的多样，模式优势也非常明显。
第一，“灵活用工”模式可以解决企业人员编制限制的困境。
灵活用工是指企业面临人员编制紧张、季节性人才短缺、独立项目运营的需求、政策因素等难题时，由专业人力***服务机构[_a***_]员工的一种特殊用工形式。
灵活用工由人力***服务机构承担全方位的法定雇主责任，包括招聘、薪酬发放、培训等，承担所有用人风险。在用工人数、周期、人才筛选方面都非常灵活。
灵活用工会为用工单位、雇员、雇主带来更多价值，其中关键的是降低企业人力***成本，从而降低企业运营成本、人力***部门的固定成本、时间成本、财务费用和管理费用。
另外，还可以帮助企业转移和降低用工风险，满足了劳动力对工作自由性的需求，也是解决就业难的重要方式。
到此，以上就是小编对于月嫂培训票的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂培训票的2点解答对大家有用。
