大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月嫂服务管理费多少钱的问题,于是小编就整理了2个相关介绍月嫂服务管理费多少钱的解答,让我们一起看看吧。
快退休的大姐姐以后干点什么工作好呢,最好不要太有压力的?
【沐沐观点】快退休的大姐姐以后干点什么工作好呢,最好不要太有压力的?很荣幸可以回答您的这个问题。这里沐沐君梳理出来3个关键词,“快退休”、“大姐姐”、“压力小”,最后达成一个目的,“退休后有一份工作”。这些关键词连在一起,我们只要能做到“一找二学三坚持”,这个问题就可以迎刃而解。
1、找优势
既然是快退休的大姐姐,那么您一定是工作了很多年,有着丰富的工作经验。
那么,结合这些年的工作,先对自己进行系统的复盘,梳理出自己的优势在哪里?
如果从事接待工作,那么商务礼仪、人际交往就是您的优势;
如果从事人力***工作,那么体系建设、员工培训就是您的优势;
如果从事专业类工作,那么专业就是您的优势;
如果是普通文员,那么细心和文件归档就是您的优势。
退休是每个职场人都要面临地现实问题。特别是女性,一下子从忙碌地状态下转换到家庭主妇。这心理上的落差只有当事人才能体会——落寞、孤寂、不知所措……五味杂陈,真是难以形容。
子孙承欢膝下享受天伦之乐,也不失为好地选择。如果子女没有这方面地需要,自己找一些力所能及地工作打发时间,顺便改善一下家里的经济条件也是可以的。毕竟女性50岁的年纪呆在家里感觉还是太年轻了。
我认识一个大姐今年52岁。在一个小区物业做保洁工作。工资2500左右,虽然不高,但是时间自由,清闲,没什么压力。工作之余,她还利用手机做微商——做汉方黑膏。一个月下来,也有一两千的收入。
如果你是生活方面的好手。做月嫂、家庭保姆也是不错地选择。在大一点的城市做月嫂地收入堪比白领哦!保姆的工资也有2500——5000元不等。那就看你自己的选择了啊!
当然你有一技之长。比如,在单位做会计、出纳。这种行业可是越老越吃香。在家庭附近兼职一到两个小工厂。一个月做下来也有不菲地收入啊!如果你心灵手巧,会做衣服。在家收拾出一间小屋接手工活,赚些生活费也是绰绰有余地。很巧的话你是一位教师,那选择就更多了。凭着你多年的教学经验做线上教育,出售课件、文档对你来说,那可是游刃有余啊!
所以说,只要你迈出第一步,没有什么事是做不到的。无论是事还是人,只有是适合自己才是最好地![玫瑰]
医院陪产需要在朋友圈集赞才能预约你怎么看?如何看待医院预约陪产的奇葩要求?
感谢邀请,但凡陪护过住院病患都清楚,如何解决休息睡眠问题是头等大事。
因为一旦睡不好觉,就更没有精力照料病人。尤其是像产科、骨科这种,需要有较长时间陪护的,更要求予病人家属一方休息之地。
以前,经常有一些医院对陪护人员有各种要求,人数限制一人,陪护床必须租用医院的;有些不允许陪护,必须雇佣护工;有些价格贵的离谱,一天一两百块很常见,甚至有些形成陪护垄断团体,我以前工作的某医院,就发生过,一帮护工闯进医院病房殴打某单一护工,并大言不惭说搞乱了市场。
不过现在,随着医院服务的升级,很多智能化服务逐渐被***用,有些医院的护理床已经可以扫码租用,价格便宜,还很透明!
像这种陪护的人需要在朋友圈里集赞的事,第一次听闻,也算是比较奇葩的规定吧。
您有遇到过哪些医院里的奇葩规定呢?分享一下吧!
医院对住院病人申请家属陪护,要求家属需在朋友圈集若干个赞,方可准入的描迷如果属实,可断言这家医院"生病"了,而且病得不轻,需要治疗。
众所周知;按传统医院分级管理规定,住院病人的一切护理是根据病人的病情需要,按医嘱分为特护,一级、二级、普通护理等,病人往院期间的一切护理工作,均由所在病区的责任护士承担,并按住院期间病情转归的不同时段,调整护理级别并收取相对应的护理费。
改革开放以来,伴随医疗市场化的推进,各级公立医院床位得到速猛扩张与发展,出现编制内的医护人员配比失衡,诸多医院为了维护运营之需,不得不招聘编外的护士承当基础护理工作,將住院病人的起居与生活护理委托由社会上招聘的护工(月嫂)去完成。授权病区的护工可与病人按口头议定的价格,按住院天数收取护工费。(所在医院或科室借此项服务收入抽取若干管理费),彼此间心知肚明,黙契运作。
也许今年春节以来,住院病人由于集中抗疫均陆续出院,护工几个月来均处于待业状况,随着复工复产,各级医院相关料室又陆续收住病人,促使护有意以医院名义扩大收住率宣传,人为地要求家属需集若干个点赞数,方可陪伴,以此达到引发各界关注之下策。仅供参考。
谢邀!
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