大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么指挥月嫂服务行业呢的问题，于是小编就整理了4个相关介绍怎么指挥月嫂服务行业呢的解答，让我们一起看看吧。
怎么开家政公司，投资大吗？需要什么手续？
感谢邀请。因为对这一块儿的话，本人并不是非常的了解，所以没有办法给到你一个专业，或者是完满的答复，建议你还是问一下相关的从业人员，相信他们会给到你一个比较准确和确切的答案。希望可以帮助到你。
感谢邀请：
如果您是雇员工作这个事情，您自己不从头开始，那么投资还是不小的。您得先注册一家公司，之后招聘员工。而且如果您自己没有一线经验，估计您的管理会比较麻烦。如果您之前没有相关经验，建议您从一线开始，投资少，了解客户的真实需求后再扩大业务会比较踏实
随着二胎政策开放，人口老年化，家政公司的发展前景挺好，国家也大力扶持。关于投资这块的话，要比其他行业小很多，相对应的风险也很小。只要证件齐全（一般开公司的证件），然后去工商局即可，按步骤流程走就ok。如果嫌麻烦的话，可以选择加盟。只需要投资入股，其他的***总公司都会提供，而且风险会比自己办公司更小。（若想详细了解，可以私信，谢谢）
坐月子期间怎么处理婆媳关系？
错，婆媳矛盾随时可以产生，我知道一个最长十三年，儿媳以忍无可忍将公婆，推到金牌调解会上，连公公早上看电视，吃饭向地上掉，都是罪状，婆婆尽赶罢脚菜买，菜里放油少，盐不多就少，都是罪，以前孩子小设办法，只好忍了，现在孩子大了以忍无可忍，最后再众调解员的劝说下，她老俩口离开，也就是说婆媳关系掌握在儿媳手上，她想什么时候发，就什么时候发，想发到什么程度就发到什IL程度，除了婆媳矛盾，她想公公和媳妇矛盾也行，可以来个姑嫂予盾和婆家任和人的矛盾，也就是说这儿媳是家庭不安的源头，
既然都是月子期间才发生的矛盾，都是育儿观念的不同所引起的，最重要的是，解决这一系列的矛盾，根本还在于沟通，在于理解，而不是一味逃避。
1、同婆婆说明白育儿观念的差距
怀孕时候，一般是婆媳关系最好的时候，如果宝妈们在此时有意识地和婆婆分享育儿知识，说不定会有很大的提升。当然最好是在这个阶段和婆婆达成一致：请个月嫂照顾月子，婆婆也省心不少，宝妈也可以相对来说比较安心度过月子期。
2、尊重婆婆的主导地位
无论怎样，都应该尊重婆婆的主导地位，毕竟将来一起生活的日子还很长。即便我们所认为的过去的一些老旧观念已经不符时代或不是那么科学，那么我们也应该尊重婆婆的面子，毕竟那是她长久以来所接受的教育与观念，可以在恰当的时候同她好好沟通，说明一切都是为了孩子，用科学来说服婆婆。只要是为了孩子，为了家庭好，相信每一个婆婆都会听取你的建议的。
在宝妈的心里，娘家永远是最好的，最温暖的所以宝妈一般都是希望能够多去回报他们的，这就是在提示我们作为老公的，多陪她***娘家，给岳父岳母 送上一份用心的礼物，在她的心里会记得你的好
为什么说婆婆和媳妇就是天敌，因为他们爱的都是同一个人，可能说把媳妇当闺女一样，但是并不是这样，心里的隔阂很难抹去，所以婆媳之间应该保持一定的距离，不互相伤害，有需要的时候可以相互帮忙
有些时候，有一些婆婆，口上说话不靠谱，很大程度上是因为没有什么文化，沟通方式和思想都比较陈旧，所以说话会让媳妇接受不了，这样的婆婆还是应该少说话，有什么问题让她老公来跟她沟通会比较理想
为什么婆婆会觉得媳妇会比较懒，这其实是一个误区，宝妈天天在家里一天到晚带着崽，这是真心的是一件苦活，累活，睡不好，腰酸背疼手胳膊疼，小孩子管起来，比上班要累很多，所以做婆婆的要体谅媳妇，多分担一下，计较那么多，最后这些事情还是要做，人和人之间是没有比性的，主要是一家人都能够家和万事兴
这个小孩子为什么说喜欢谁，这和相处的时间是成正比的，小孩子是不会说谎的，所以婆婆们，不能天天就想着喊你奶奶，当奶奶也要多尽一下奶奶义务，多带着玩一下，多给孩子换换尿片，玩玩滑滑梯，对媳妇要舍得，媳妇就知道你的好
如果在孩子出生前婆婆和媳妇都没有怎么在一起相处的，就尽量不要在一起。
如果没有办法婆婆必须照顾孩子，最好能够主动提出来照看。还有要尽量多关心媳妇，不能只顾小孩。
媳妇在月子期间很容易情绪波动，加上生孩子的辛苦，尤其是很多初为人母的媳妇会更加焦虑，烦躁以及对婆媳关系的恐惧。
这个问题千百年来，从未间断过，不是说做月子如何相处，而是从每个人结婚时就该考虑清楚，儿媳妇这样，婆婆且是如此，作为儿媳该想到成亲以后，和婆婆就是一家人了，哪怕平时与婆婆小吵，她再生气，小孩她得给你带，偶尔也会把家收拾一下，别人再好，不可能来给你看孩子。老婆婆也是，说儿媳妇不好，你可想到，有一天不能动了你，外人不会养活自己，所以说不管是儿媳妇，还是为婆婆都该认知到底要和谁亲近，相处一辈子，愿天下婆媳和睦相处，家和万事兴。
我认为老婆坐月子时候不该那么要强，对吗？
真不知道该说你什么好,我觉得和你说什么?都是废话!但是,你妻子为了生这个孩子,从鬼门关那绕一圈,最后,你还这样吐槽她,如果,你不想让她落什么月子病,最好对她好点!
说这话你真不是东西，人家鬼门关走过回来的最后得到是你这句话，孩子是你的吗？有本事你自己生叫你妈生，你老婆要强那是你不好，不心疼感激她为你出生入死的生孩子，换成你妈生你你爸这样不知道你做何感想，没有女人想要强，铠甲只是为了保护自己不受伤害！你感恩自己[_a***_]，却不感恩你孩子的母亲男人果然不是好东西！
我觉得你说得非常对，一个女人，不过是生了孩子，坐月子那么要强干什么？起要上天吗？
坐月子，应该是这样的：
......
懂了嘛，记得帮我转达你老婆哟，凡事不要太要强，坐月子嘛，就要有坐月子的样子：
要多睡多休息别累着，要少抱孩子少熬夜，多吃多喝多开心，怎么舒坦怎么做就对了啦！
你真是个好男人，一定要劝她不要太要强呀！
真是，一个男人在老婆坐月子的时候都要对女人提这样那样的要求，还真是给你长脸了！
虽然不知道你说的你老婆是哪方面的要强，我把下面骂你的都给赞了一遍，没人愿意要强，特别是刚生完孩子的女人，无论是身体还是精神的状态都是非常糟糕的，是谁晚上起来给孩子喂奶，给孩子换尿布，给孩子清洗，孩子一次睡多久，隔多久吃一次奶，这些你都清楚的话，再来提问，老婆要不要强，关键看嫁的人靠不靠得住，能示弱能轻松，谁也不傻，作为丈夫来讲，还是好好反思自己都做了什么吧！
妻子在怀孕期间和分娩之后，身体上情绪上都会出现极不适应的状况。细心的丈夫应该体贴入微，爱护有加，悉心照顾。不要让她生气，急躁。任性你要适当地迁就嘛！一气之下，奶回去了，你不着急嘛？孩子不受罪嘛？夫妻感情会变坏的。慢慢来，年轻人谁都有脾气，不要一时争个高低，影响家庭和睦，亲人健康。
退休一年多了，单位领导邀请来单位工作，为了带孙子放弃了工作，我这样做合适吗？
没有什么不合适。
第一，已经退休了，属于单位外人，工作成否，取决于双方。这就是单位负责人想的。因情让你去上班的负责人不多，因情感恩的退休人反而不少。
第二，退休了多对自己好一点。从提出本题所言的情况来看，你是放不下情的人。如果不是因为看孙子，可能还得去单位上班。有必要吗？应当放下一切，轻松的过好自己。
只要自己感觉到，身子骨还健朗，退休一年多，只要身体好，家庭支持，单位领导又反复邀请你，何乐而不为呢。
只要自己感觉到合适，你还顾忌谁？家中的孙儿辈？
是啊在你这个年龄段的人，已是家中
支撑，照看孙子也其乐融融，也是一种享受，不过俺认为：接受邀请为上。
我有一位老同学，在央企中信重工是处级干干部。退休后受聘在民营企业，担任技术总监，薪酬比国企高出好几倍。她不仅抓好本职工作，又推荐了原单位退休的几个骨干，来到民企上班。有人知道她工资比自己高出一大截，向老板提意见：我原来是她的领导，为什么她的工资比我高？民企老板不吃这一套，不知是领导忘了当下身份，还是从来没把他当成领导，说了一句噎死人的话：她一个人干的工作，抵住我们三个副总，你能拿下来，我给你工资翻倍。老领导呕气不再上班，宅在家心疼少领一份工资，去上班又丢不下面子、放不下架子。还是老同学懂得他心思，拉他去上班混份工资。老同学一向办事果断坚决，儿媳要生孩子了，毅然辞去职务，去儿子家做专职保姆。邻居看她干脆利索，举手投足特别专业，冒昧问她儿子，你请的月嫂多少钱，下边去哪家？儿子说，她是我母亲，谁家都不去！
谢邀：上班数十年，天天听领导指挥，生怕工作有差池！受气还不夠吗？退休在家你是老大，领孙子享天伦之乐不喜欢吗？爷爷不当又到单位当孙子！俗话说得好：拿人家的碗，服人家管！少作贱自已，好好在家颐养天年好吗？
痴长六七。
退休一年多了，单位领导邀请你工作，只要身体好力所能及，说明你在单位的领导眼里值得信赖的好员工，说明这个岗位还需要你，还需要你指教带会年青的员工，不要认为退休了在家带孙子而放弃工作，没有这个必要，工作有责任性，带孩子也有责任性，各人的活法不同，没有什么纠结的事，人各有志，活得有意义，才会轻松自在，儿孙自有儿孙福，退休了再工作也许会更自信，生活充满乐趣，又回到同事之间聊聊开心的事和退休后的乐趣有什么不好啊！这都是退休后的感觉，能做的做上一.二年工作有什么不好，在身体健康前提下，也有一定的收获何乐而不为，不要有顾虑，想怎么干就怎么干，不要被繁锁的家事套牢，老人有老人的活法，活出个精彩来。
到此，以上就是小编对于怎么指挥月嫂服务行业呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么指挥月嫂服务行业呢的4点解答对大家有用。
