大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂培训前合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍月嫂培训前合同的解答，让我们一起看看吧。
月子中心与月嫂签订什么合同？
条:乙方为甲方提供以下服务: 侍候月子产妇: 1、产妇的护理(生理、心理); 2、营养膳食; 3、卫生清洗; 产妇室内卫生 1、新生儿的护理与喂养; 2、卫生清洗; 3、向产妇及家人介绍科学育儿方法; 为新生儿做抚触操和益智健身操; 衣服清洗时间:自 ____年____ 月 ____日至 ____年____ 月 ____日 .止。费用及工资:甲方付乙方工资 元/月.。从签订协议时生效,违约方应赔偿对方违约金 ,违约金金额 工资的10%。
条:乙方服务条件: 1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天*均数。 2、月嫂服务期间遇上****的***日应为其放***(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天*均工资的两倍。
签订月嫂合同需要注意什么？
将相关的服务条款进行细致的划分。 很多的月嫂在进入到家庭之中的时候和雇主产生矛盾最大的问题就是在相关的服务事项上没有明确,很多顾客认为月嫂应该做的事情其实并不在其实际的服务范围之内。
可是对于雇主来讲,他们认为自己既然已经花钱聘请他们到家中为自己服务,就应该做一些他们制定的事情。
但是,月嫂在实际的工作之中只是服务产妇和婴儿而已,如果说顾客想要一些额外服务的话,应该在签订合同的时候就将对此方面服务的需求加在里面。这样以来,在进行合作的时候就不会再出现矛盾了。
月嫂家政加盟培训报名？
想要加盟月嫂培训中心，首先要选择加盟合作品牌，比如说十月阳光月嫂培训品牌。确定好加盟品牌之后，然后登录十月阳光月嫂培训品牌的网站，了解加盟详情。根据品牌公司总部的要求，接着向公司总部申请加盟，提交相关的加盟材料，公司内部的相关负责人会进行审核。创业者的加盟资格审核通过之后，公司会联系创业者，双方进行加盟洽谈。洽谈好之后，拟订加盟合同，双方签订加盟合同即可。签好加盟合同之后，双方正式建立加盟合作关系。按照加盟合同的要求，向十月阳光月嫂培训品牌公司缴纳加盟费，接受相关的技术培训。
十月阳光是很专业的月嫂培训品牌，距离品牌创立，已经过去十几年。在此期间，品牌公司专注于月嫂等服务型人才的培训。在北京等各大城市，已经发展超过三百家***机构。拥有庞大的消费市场，荣获了很多行业荣誉。培训中心提供的培训服务有很多，除了月嫂培训，还有育婴师培训、产后恢复人才培训、早教老师培训等等，一共有十大类培训服务。在提供培训服务的过程中，手把手教学，不仅教知识，而且还注重动手练习。
到此，以上就是小编对于月嫂培训前合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂培训前合同的3点解答对大家有用。
