本篇文章给大家谈谈月嫂服务合同保险，以及月嫂 保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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5篇实用月嫂服务合同范本
1、月嫂聘用合同精选篇1 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 甲方工作需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为大堡子卫生院后勤人员，根据人民***有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
2、月嫂聘用合同精选篇1 甲方：___ 乙方：___ 性别：___ 出生：___年___月___日 住址：___ 联系方式：___ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
3、月嫂服务合同范文1 甲方： 家庭住址： 乙方： 电话： 甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方从事月嫂事宜，在平等互利的情况下达成如下协议： 乙方姓名： 性别： 年龄： ，到客户 家里医院从事服务工作。
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5、所以你知道正式的合同是什么样的呢？特别我了“通用版月嫂合同怎么拟写 合同协议书范本”，欢迎阅读，希望对你有帮助。
月嫂协议合同范本
1、月嫂服务合同范文1 甲方： 家庭住址： 乙方： 电话： 甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方从事月嫂事宜，在平等互利的情况下达成如下协议： 乙方姓名： 性别： 年龄： ，到客户 家里医院从事服务工作。
2、月嫂聘用合同精选篇1 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 甲方工作需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为大堡子卫生院后勤人员，根据人民***有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
3、个人月嫂服务合同范本3 甲方（产妇方）：姓名： ***号： 乙方（月嫂方）：姓名： ***号： 经就双方协商同意签订如下协议，各方应严格遵守。
月嫂公司应该给月嫂签订劳动合同和交社保吗?
应该签订劳动合同和交社保，否则月嫂可以去劳动仲裁，要求支付双倍工资和离职时的经济补偿金。月嫂公司只要符合下面的个体户或者公司的定义，就该签订劳动合同。
月嫂和家政公司签的合同是劳务合同，家政公司收取的是管理费。不属于各单位签的那种劳动合同。所以家政公司是不给月嫂买社保的。如果月嫂想买社保只能自己买。
不给。北京三替家政服务公司不给育婴师月嫂交五险一金。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料。
合法。根据查询找法网得知，月嫂与家政公司签订的劳动合同是合法有效的。月嫂作为劳动者，享有劳动合同法规定的相应权益，包括工资、工时、休***、社会保险等。
请月嫂当然需要签合同，不管是在月嫂公司找月嫂还是通过朋友介绍的月嫂都需要签合同。这是保障个人利益的一个必要过程。我们公司都是按照正规流程与客户签订协议/合同。
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